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Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Bâtiments

 

POSTE A POURVOIR  A COMPTER DU 1ER MAI 2021

MISSIONS

  • Assurer la maintenance électrique préventive et les dépannages dans les structures et bâtiments communaux
  • -Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de prévention (curative et préventive)
  • Réaliser les installations de câblage informatique et installations courant faible (en collaboration avec le service informatique => prises RJ)
  • Diagnostiquer l’origine du dysfonctionnement, remplacer les éléments défectueux et assurer les réglages
  • Etablir les devis demandés par les responsables hiérarchiques auprès des fournisseurs
  • Réaliser les travaux électriques à partir d’un descriptif et des schémas
  • Consigner les installations électriques : TGBT, etc…
  • Contrôler et suivre l’approvisionnement en matériels, gérer les stocks
  • Etudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d’équipement neuf des installations électriques dans le patrimoine bâti
  • Réaliser le montage et démontage des manifestations
  • Assurer une présence par roulement lors des manifestions soirs et week-ends
  • Se mobiliser lors des pics d’activités dans les autres corps d’état de la régie bâtiments, suppléer les activités des membres absents de l’équipe
  • Rendre compte de l’activité au responsable hiérarchique

 

PROFIL

  • Capacité à tenir les délais
  • Savoir lire et interpréter une fiche technique, des plans et des schémas électriques
  • Savoir utiliser les appareils de mesure et de contrôle
  • Polyvalent, rigoureux, ponctuel
  • Travail en équipe
  • Connaissance des normes en vigueur en électricité basse tension dans les établissements recevant du public
  • Qualités relationnelles
  • Sens de l’organisation

 

FORMATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

  • CAP et/ou BEP Electricité
  • Expérience de 3 ans souhaitée dans un poste similaire
  • Habilitations et qualifications pour le travail en hauteur et la sécurité électrique
  • Permis B obligatoire

 

CONDITIONS

  • Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé
  • Horaires réguliers mais possibilité de variation selon les saisons et la charge de travail (travail possible les week-ends et en soirée suivant le programme évènementiel)
  • Salaire de base

 

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet :

Objet de la demande = OFFRE EMPLOI