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Sous la responsabilité de la directrice du service d’accueil familial, vous assurerez la prise en charge des enfants accueillis au sein de votre domicile tout en respectant le règlement de fonctionnement ainsi que le projet d’établissement.

Vous êtes garant(e) du bon accueil quotidien des enfants et de leurs familles.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2023 

Activités principales :

Etablir une relation de confiance et d’écoute avec les familles.

Prendre en compte les différences et les respecter.

Communiquer avec la famille au quotidien lors des transmissions.

Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 3 mois à l’entrée à l’école maternelle.

Accompagner l’enfant dans les différents temps de la journée (sommeil, repas, propreté, activités d’éveil, change, habillage et déshabillage, endormissement et respect des rituels…).

Aménager et sécuriser des espaces de vie au sein de votre domicile (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels des enfants.

Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Participer aux regroupements une matinée par semaine au sein du SAF, aux diverses festivités, sorties d’éveil et collaborer entre professionnelles.

Mettre en place des promenades quotidiennes.

Confectionner à partir de denrées fraiches, de fruits et légumes de saison les repas des enfants.

Préparer des repas équilibrés en tenant compte d’un régime alimentaire et/ou d’un PAI.

Travailler dans le respect du cadre hiérarchique.

Collaborer avec le personnel d’encadrement à l’accueil, l’éveil et l’hygiène du jeune enfant notamment lors des visites de l’éducatrice de jeunes enfants organisées au domicile de l’assistant(e) maternel(le) une fois par semaine.

 

Profil :

Maîtrise de soi, patience

Remise en question

Rigueur

Adaptation et flexibilité

Sens de l’observation et de l’écoute

Aptitude à la communication

Dynamisme, créativité

Discrétion – devoir de réserve

 

Conditions d’exercice :

Type de contrat CDD

Temps plein

Cycle de travail : Hebdomadaire (selon les contrats signés avec les familles sur l’amplitude 07H30-18H30)

Agrément assistante maternelle délivré par le Conseil Départemental et formation de 120h obligatoire

Débutant(e) accepté(e)

Permis B obligatoire

 

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet : soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil) soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/  dans la barre d’adresse de votre navigateur Objet de la demande = OFFRE EMPLOI