Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice du C.C.A.S.
POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :
Juin 2024
PRESENTATION DU POSTE :
Le/la chargé(e) de mission parentalité a pour mission d’accompagner les parents d’enfants de 3 à 18 ans qui sont en difficultés dans leur rôle de parents.
Il/elle organise des évènements de sensibilisation à la parentalité sur cette tranche d’âge, il/elle met en place des actions au sein des établissements scolaires, il/elle anime un réseau de partenaires et fait partie de réseaux dans ce domaine de type REAAP (Réseau d’écoute, d’appui et d’accompagnement des parents), il/elle propose des actions de soutien à la parentalité en collaboration avec le CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) et les services de la ville en relation avec les enfants de cette tranche d’âge.
Il/elle assure le suivi de familles en difficultés en relation avec les services sociaux de la ville et de la MSD (Maisons de la Solidarité Départementale).
Il/elle assure l’accompagnement des familles en difficultés en organisant des programmes d’action de prise en charge de ces familles dans le cadre de préconisation d’accompagnement à la parentalité (notamment dans le cadre du CLSPD).
MISSIONS :
– Accompagner le développement et la structuration d’actions de soutien à la parentalité
– Animer et coordonner les actions sur le territoire de Mougins
– Réaliser un état des lieux des acteurs et actions de soutien à la parentalité et l’actualiser
– Développer une dynamique de réseau : organiser des rencontres entre acteurs – REAAP notamment (professionnels, institutions, associations, parents…),
– Mettre en place une communication favorisant la connaissance réciproque des acteurs et des actions.
– Accompagner et valoriser le développement d’actions mutualisées.
– Accompagner de nouveaux acteurs sur le territoire par le soutien, appui, conseil (méthodologie de projet, connaissance des dispositifs et du réseau).
– Initier des évènements contribuant à la dynamisation du réseau.
COMPETENCES REQUISES :
– Capacités relationnelles
– Autonomie
– Conduite de projets
– Connaissance de l’environnement institutionnel et des dispositifs
– Maîtrise de la méthodologie de projet et compétences rédactionnelles
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Capacité d’écoute, de compréhension et de médiation
– Sens de la discrétion
QUALIFICATION :
– Diplôme de travail social ou animation de niveau 3 avec expérience de partenariat réussie
– Educateur spécialisé/éducateur de jeunes enfants ayant eu une expérience auprès des adolescents
– Expérience de minimum 2 ans
CONDITIONS D’EXERCICE :
– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé
– Temps complet
– Jours travaillés/horaires : Lundi au vendredi – 37h30 hebdo
– Type emploi : Fonctionnaire ou Contractuel
– Poste : Catégorie A ou B
– Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de Fin d’année + CNAS + participation mutuelle
– Permis B
Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet :
- soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil)
- soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d’adresse de votre navigateur
Objet de la demande = OFFRE EMPLOI