Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service Affaires Scolaires

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Rapidement

MISSIONS :

Vous serez chargé(e) de l’entretien des bâtiments communaux et de la surveillance d’enfants durant la

garderie scolaire du matin et la cantine :

– Préparer le matériel adapté

– Utiliser des produits et matériels adaptés

– Entretenir les locaux

– Respecter les règles d’hygiène et de propreté

– Respecter les règles de sécurité

– Surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l’établissement (comportement,

sécurité, effectifs)

– Assurer l’accompagnement des enfants dans les transports scolaires

PROFIL :

Dynamique

Sens de l’organisation

Rigueur

Ponctualité

Permis B + véhicule obligatoire

CONDITIONS D’EXERCICE :

– Recrutement par voie contractuelle CDD

– Salaire de base

– Temps non complet 80% (28h00 hebdomadaire)

– Horaires :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 07h00 – 13h45

+ Accompagnement transports scolaire

Mercredi : 07h00 – 12h00

La moitié des vacances scolaires : 07h00 – 12h00

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de Crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

5 Janvier 2026

MISSIONS :

Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet d’établissement

– Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure

– Préparer et donner le repas,

– Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux directrices, aux

parents, …

– Connaitre les protocoles, les PAI.

– Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en

collectivité

– Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation

– Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun

– Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe

– Réaliser un suivi d’activité

– Entretenir des locaux et le matériel

– Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

– Participer aux réunions

PROFIL :

Esprit d’équipe

Discrétion professionnelle

Dynamisme

Capacité d’adaptation

CONDITIONS D’EXERCICE :

– Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture –DEAP OBLIGATOIRE

– Recrutement par voie contractuelle CDD – 3 mois renouvelable

– Salaire de base

– Temps complet

– Horaires variables par roulement dans une amplitude située entre : 8h et 18h.

Aucune candidature arrivée par voie postale ne sera prise en compte

Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service Evénementiel-logistique

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Rapidement

MISSIONS :

Vous assurez le montage et démontage des manifestations selon la réglementation de sécurité en vigueur,

la livraison et récupération de matériels divers, l’entretien et le suivi du matériel et véhicules. Vous

organisez transports, montages, démontages, livraisons et récupérations des chantiers en toute sécurité.

Les missions sont :

– vérifier les éléments concernant l’intervention

– récupérer les clés des salles si besoin

– informer les collègues de l’équipe

– reporter le temps réellement passé après intervention

– au retour de l’intervention, retourner les fiches d’interventions, les clés des véhicules et le carnet de

bord, les clés des salles.

– livrer et récupérer le matériel

– monter et démonter les manifestations

– monter et démonter les illuminations de Noël

– transporter le matériel

– conduire des véhicules municipaux

– veiller à l’état et à la propreté du matériel lors des interventions

– entretenir le matériel (nettoyage et petites réparations)

– entretenir les véhicules (nettoyage intérieur et extérieur)

– entretenir les locaux (nettoyage)

PROFIL :

– Agent polyvalent

– Bonne forme physique

– Etre autonome, rigoureux, organisé et réactif

– Garantir la continuité du service public

– Respect du devoir de réserve

– Gérer les situations d’urgence

– Aptitude au travail d’équipe

– Qualités relationnelles

– Esprit d’équipe

– Connaissance des règles de sécurité dans les ERP et sur les chantiers

– OBLIGATOIRE : Permis B et Permis PL/FCO en cours de validité

– Grande disponibilité : pouvoir s’adapter aux urgences et à certains pics d’activité, possibilité de

permanence technique à assurer pendant les manifestations en soirée ou en week-end.

– Motivation importante du fait que le service intervient de façon essentielle dans « l’image de marque »

de la Ville.

CONDITIONS D’EXERCICE :

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire de base

– Temps complet – Horaires modulables (selon planning des manifestations) : 8h-12h et 13h-16h30

(Stade de la Valmasque / Week-ends et jours fériés)

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service des Sports

POSTE A POURVOIR : 1er Janvier 2026

Missions :

– Assurer la surveillance des équipements et l’accueil des usagers le samedi et/ou le dimanche et/ou

jours fériés

– Renseigner différents publics sur les équipements et leur fonctionnement

– Orienter les usagers, assurer l’ouverture et la fermeture de l’équipement sportif

– Faire respecter les plannings, les règles et quotas d’accès

– Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers

– Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents

– Surveiller les pratiquants et le public

– Faire appliquer le règlement intérieur

– Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents (police, gendarmerie,

pompiers

– Se mobiliser lors des pics d’activités dans le service

– Suppléer les activités des membres absents de l’équipe

– Rendre compte à sa hiérarchie d’éventuels problèmes

Profil du candidat :

– Vous êtes étudiant(e) ou à la recherche d’un complément de revenus

– Autonomie, capacité d’organisation

– Dynamisme, réactivité

– Rigueur, discrétion, sens du travail en équipe et du contact avec le public et les usagers

– Permis VL et moyen de locomotion souhaité

Conditions d’exercice :

CDD vacataire payé à l’heure (SMIC horaire + indemnités congés payés)

Les week-ends (samedi et/ou dimanche et/ou jours fériés)

Horaires : en fonction de la programmation des compétitions

Aucune candidature arrivée par voie postale ne sera prise en compte

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Responsable de service

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Rapidement

MISSIONS :

Vous interviendrez auprès de personnes âgées, handicapées et / ou malades habitant sur la commune de Mougins. Vous contribuerez au maintien à domicile de la personne en apportant une aide pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, ainsi qu’un soutien psychologique et social.

Surveillance des actes essentiels de la vie quotidienne :

Toilette, habillage…

Aide aux activités domestiques de la vie quotidienne :

– aide au nettoyage et entretien courant du logement
– aide à l’entretien du linge
– aide à la préparation de repas
– aide aux courses

Aide aux démarches administratives simples.

Accompagnement à la vie sociale, aux promenades et aux sorties.

Participation au bien être global de la personne :

– Communication au service sur tout problème ou changement de comportements rencontrés avec la personne âgée
– Echange d’informations avec les familles, les autres aides à domicile et les partenaires extérieurs
– Participation aux réunions du service
– Possible intervention en dehors du secteur attribué en cas de remplacements.

PROFIL :

• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
• Relative autonomie dans l’organisation du travail et la gestion du temps de l’intervention
• Capacité d’écoute
• Goût du contact humain
• Discrétion et courtoisie
• Permis B + véhicule obligatoire

CONDITIONS D’EXERCICE :         

– Recrutement par voie contractuelle CDD

– Temps complet ou Temps non complet

– Amplitudes horaires : disponibilité du lundi 8h au vendredi 17h30