Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service des Transports

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU

1^er septembre 2024

MISSIONS

Vous assurerez le transport collectif scolaire et périscolaire et le transport communal.

En complément, vous assurerez également les missions de transport lors des manifestations de la Collectivité.

COMPETENCES

– Réglementation : code de la route,

– Respecte les horaires, les parcours et points d’arrêt du plan de transport,

– Adapte sa conduite dans les conditions difficiles (intempéries, zones de travaux, aléas divers),

– Prise en compte des problématiques d’économie d’énergie et d’éco conduite

– Détecte et informe son responsable des dysfonctionnements du véhicule ;
– Fait réaliser l’entretien courant, les réparations et les dépannages simples après validation des devis par son responsable ;
– Assure le maintien du véhicule en parfait état de propreté ;
– Gère l’enregistrement des données de la carte conducteur et du chronotachygraphe du véhicule ;
– Veille à disposer en permanence de l’ensemble des documents de bord et équipements de sécurité obligatoires.

SAVOIR-FAIRE

– Connaissance des gestes et postures professionnels,
– Connaissance des règles d’hygiène et sécurité,
– Aptitude à travailler en équipe.

SAVOIR-ETRE

– Sens des responsabilités et rigueur,

– Disponibilité,

– Réactivité et vigilance,

– Autonome, ponctuel,
– Qualités relationnelles.

CONDITIONS D’EXERCICE :    

Recrutement par voie contractuelle CDD

Temps complet

Obligatoire :

Permis B et D transport en commun à jour de la visite médicale et FIMO / FCO à jour.

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de la crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

26 août 2024

MISSIONS :

Vous serez missionné(e) sur les différentes crèches de la Commune pour remplacer un(e) professionnel(le) absent (e) ou venir en renfort.

Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet d’établissement

– Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure

– Préparer et donner le repas,

– Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux directrices, aux parents, …

– Connaitre les protocoles, les PAI.

– Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

– Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation

– Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun

– Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe

– Réaliser un suivi d’activité

– Entretenir des locaux et le matériel

– Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

– Participer aux réunions

PROFIL :

• Organisé(e) ;
• Consciencieux(euse) ;
• Autonome ;
• Avoir l’esprit d’équipe et des capacités relationnelles ;
• Capacité d’adaptation ;
• CAPAEPE obligatoire
• Véhiculée (obligatoire)

CONDITIONS D’EXERCICE :         

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire de base

– Temps complet -– du lundi au vendredi – Amplitude horaire maximale : 7h30 – 18h (roulement)

Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service Allo-Mairie 

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Rapidement

MISSIONS :

– Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier communal en toutes circonstances quelle que soit la saison.

– Effectuer la création et la rénovation du marquage routier et mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers.

– Intervenir de manière rapide, sécuriser les lieux, favoriser l’écoulement du trafic, notamment avec la mise en place de déviation et « effacer » les traces sur la chaussée (écoulement d’huile, bris de verre…)

– Utiliser les machines et outils dans le respect des règles de sécurité

– Enlèvement de tags

PROFIL :

– Travail en équipe

– Disponibilité

– Ponctualité

– Bonnes conditions physiques

– Permis B (permis PL apprécié)

CONDITIONS D’EXERCICE :    

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire de base

– Poste à Temps complet du lundi au vendredi

– Amplitude horaires : 08h00 – 16h30

– Horaires évolutives pour missions ponctuelles : matin 05h – 12h30 ou nuit 20h00 -03h00

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de Crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Septembre 2024

MISSIONS :

Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet d’établissement

– Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure

– Préparer et donner le repas,

– Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux directrices, aux parents, …

– Connaitre les protocoles, les PAI.

– Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

– Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation

– Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun

– Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe

– Réaliser un suivi d’activité

– Entretenir des locaux et le matériel

– Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

– Participer aux réunions

PROFIL :

Esprit d’équipe

Discrétion professionnelle

Dynamisme

Capacité d’adaptation

CONDITIONS D’EXERCICE :    

– Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture –DEAP OBLIGATOIRE

– Recrutement par voie contractuelle CDD – 3 mois renouvelable

– Salaire de base

– Temps complet

– Horaires variables par roulement dans une amplitude située entre : 07h30 et 18h.

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de Crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

26 août 2024

MISSIONS :

– Accompagnement du groupe d’enfants dans les différents actes de vie (activité, repas, sieste)

– Organiser et animer des activités en lien avec le projet éducatif et l’équipe

– Accueillir et accompagner les familles

– Respecter les différents protocoles

– Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement

– Coordonner avec la directrice et l’équipe différents projets communs entre les structures petite enfance

– Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité

PROFIL :

Dynamique

A l’écoute des enfants et des intervenants

Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité

Capacités d’observation et d’analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l’éveil, au bien-être et au développement des enfants

Capacités à réagir avec pertinence à des situations d’urgence

Véhiculé(e)

CONDITIONS D’EXERCICE :

– Diplôme d’Etat d’Educateur Jeunes Enfants

– Expérience sur un poste similaire appréciée

– Recrutement par voie contractuelle CDD 3 mois ayant vocation à être pérennisé

– Temps complet – du lundi au vendredi – Amplitude horaire maximale : 7h30 – 18h (roulement)