Actualité

Emploi

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de Crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

26 août 2024

MISSIONS :

– Accompagnement du groupe d’enfants dans les différents actes de vie (activité, repas, sieste)

– Organiser et animer des activités en lien avec le projet éducatif et l’équipe

– Accueillir et accompagner les familles

– Respecter les différents protocoles

– Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement

– Coordonner avec la directrice et l’équipe différents projets communs entre les structures petite enfance

– Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité

PROFIL :

Dynamique

A l’écoute des enfants et des intervenants

Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité

Capacités d’observation et d’analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l’éveil, au bien-être et au développement des enfants

Capacités à réagir avec pertinence à des situations d’urgence

Véhiculé(e)

CONDITIONS D’EXERCICE :

– Diplôme d’Etat d’Educateur Jeunes Enfants

– Expérience sur un poste similaire appréciée

– Recrutement par voie contractuelle CDD 3 mois ayant vocation à être pérennisé

– Temps complet – du lundi au vendredi – Amplitude horaire maximale : 7h30 – 18h (roulement)

 

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet : soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil) soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d’adresse de votre navigateur Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de la crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

26 août 2024

MISSIONS :

Vous veillerez au bon entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d’hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. Notamment :

  • Collaborer avec l’Educateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture
  • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets
  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
  • Respecter les conditions d’utilisation des produits et des machines
  • Trier et évacuer des déchets courants
  • Vérifier l’état de propreté des locaux
  • Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection
  • Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction
  • Mettre en œuvre les procédures d’entretien et d’hygiène des locaux
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

 

PROFIL :

  • Organisé(e) ;
  • Consciencieux(euse) ;
  • Autonome ;
  • Avoir l’esprit d’équipe et des capacités relationnelles ;
  • Permis B obligatoire

 

CONDITIONS D’EXERCICE :         

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire de base

– Temps complet – du lundi au vendredi – Amplitude horaire : 6h – 18h30 (roulement)

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet : •          soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil) •          soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d’adresse de votre navigateur Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice du C.C.A.S.

 

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Juin 2024

 

PRESENTATION DU POSTE :

Le/la chargé(e) de mission parentalité a pour mission d’accompagner les parents d’enfants de 3 à 18 ans qui sont en difficultés dans leur rôle de parents.

Il/elle organise des évènements de sensibilisation à la parentalité sur cette tranche d’âge, il/elle met en place des actions au sein des établissements scolaires, il/elle anime un réseau de partenaires et fait partie de réseaux dans ce domaine de type REAAP (Réseau d’écoute, d’appui et d’accompagnement des parents), il/elle propose des actions de soutien à la parentalité en collaboration avec le CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) et les services de la ville en relation avec les enfants de cette tranche d’âge.

Il/elle assure le suivi de familles en difficultés en relation avec les services sociaux de la ville et de la MSD (Maisons de la Solidarité Départementale).

Il/elle assure l’accompagnement des familles en difficultés en organisant des programmes d’action de prise en charge de ces familles dans le cadre de préconisation d’accompagnement à la parentalité (notamment dans le cadre du CLSPD).

 

MISSIONS :

– Accompagner le développement et la structuration d’actions de soutien à la parentalité

– Animer et coordonner les actions sur le territoire de Mougins

– Réaliser un état des lieux des acteurs et actions de soutien à la parentalité et l’actualiser

– Développer une dynamique de réseau : organiser des rencontres entre acteurs – REAAP notamment (professionnels, institutions, associations, parents…),

– Mettre en place une communication favorisant la connaissance réciproque des acteurs et des actions.

– Accompagner et valoriser le développement d’actions mutualisées.

– Accompagner de nouveaux acteurs sur le territoire par le soutien, appui, conseil (méthodologie de projet, connaissance des dispositifs et du réseau).

– Initier des évènements contribuant à la dynamisation du réseau.

 

COMPETENCES REQUISES :

– Capacités relationnelles

– Autonomie

– Conduite de projets

– Connaissance de l’environnement institutionnel et des dispositifs

– Maîtrise de la méthodologie de projet et compétences rédactionnelles

– Esprit d’analyse et de synthèse

– Capacité d’écoute, de compréhension et de médiation

– Sens de la discrétion

 

QUALIFICATION :

– Diplôme de travail social ou animation de niveau 3 avec expérience de partenariat réussie

– Educateur spécialisé/éducateur de jeunes enfants ayant eu une expérience auprès des adolescents

– Expérience de minimum 2 ans

 

CONDITIONS D’EXERCICE :       

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Temps complet

– Jours travaillés/horaires : Lundi au vendredi – 37h30 hebdo

– Type emploi : Fonctionnaire ou Contractuel

– Poste : Catégorie A ou B

– Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de Fin d’année + CNAS + participation mutuelle

– Permis B

 

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet :

Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

 

Consultez nos offres de service civique à Mougins :
 
✔ Service Culture – Centre de la Photographie :
« Appui à la communication et à la promotion des actions du Centre de la Photographie »
https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/mission-culturelle-a-compter-du-15-01-2024-1-6554c873aff7177b1f33b3db
 
✔ « Accompagnement du public et médiation »
https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/mission-culturelle-a-compter-du-15-01-2024-6554c7f50cf1b97add52710b
 
✔ Police Municipale – Réserve Communale de Sécurité Civile
https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/mission-de-prevention-au-sein-de-la-reserve-communale-de-securite-civile-a-compter-du-01-03-2024-6554d036f35b8e5918178347

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Responsable de service

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Rapidement

MISSIONS :

Vous interviendrez auprès de personnes âgées, handicapées et / ou malades habitant sur la commune de Mougins. Vous contribuerez au maintien à domicile de la personne en apportant une aide pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, ainsi qu’un soutien psychologique et social.

Surveillance des actes essentiels de la vie quotidienne :

Toilette, habillage…

Aide aux activités domestiques de la vie quotidienne :

– aide au nettoyage et entretien courant du logement
– aide à l’entretien du linge
– aide à la préparation de repas
– aide aux courses

Aide aux démarches administratives simples.

Accompagnement à la vie sociale, aux promenades et aux sorties.

Participation au bien être global de la personne :

– Communication au service sur tout problème ou changement de comportements rencontrés avec la personne âgée
– Echange d’informations avec les familles, les autres aides à domicile et les partenaires extérieurs
– Participation aux réunions du service
– Possible intervention en dehors du secteur attribué en cas de remplacements.

PROFIL :

  • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
  • Relative autonomie dans l’organisation du travail et la gestion du temps de l’intervention
  • Capacité d’écoute
  • Goût du contact humain
  • Discrétion et courtoisie
  • Permis B + véhicule obligatoire

 

CONDITIONS D’EXERCICE :         

– Recrutement par voie contractuelle CDD

– Temps complet ou Temps non complet

– Amplitudes horaires : disponibilité du lundi 8h au vendredi 17h30

 

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet : soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil) soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/  dans la barre d’adresse de votre navigateur Objet de la demande = OFFRE EMPLOI