Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service Allo-Mairie

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

1^er septembre 2022

MISSIONS :

Vous assurez la collecte des encombrants de la commune de Mougins :

– Enlèvement des encombrants, cartons, sacs, dépôts sauvages…

– Nettoyage par balayage manuel

– Désinfection et entretien des matériels

– Nettoyage des véhicules.

– Détection des anomalies des équipements et des risques d’accidents

– Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages

– Repérage des pollutions ou dégradations des espaces publics

– Prise d’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif

– Explications auprès de la population de manière précise des règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique

– Mobilisation lors des pics d’activités dans le service

– Remplacement d’un membre absent de l’équipe

– Circulation d’information dans le service

– Compte-rendu à sa hiérarchie d’éventuels problèmes

– Favorisation de la cohésion de l’équipe

PROFIL :

Bonne forme physique

Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité

Vigilance et prudence

Esprit d’équipe / Travail en équipe

Disponibilité

Sens du service public

PERMIS B ET C OBLIGATOIRES + FIMO OU FCO A JOUR

CONDITIONS D’EXERCICE :   

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire : 1 400 € nets

– Temps complet – Horaires : du lundi au vendredi 8h00 à 16h30

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de Cabinet

Pôle de rattachement : Cabinet du Maire

POSTE A POURVOIR : 1^er octobre 2022

PROFIL GÉNÉRAL DU POSTE

Au service de M. le Maire, vous assistez la direction du cabinet sur la gestion politique quotidienne de la collectivité :

• Représenter la Direction du Cabinet dans des réunions techniques, commissions …
• Participer à l’élaboration et à la préparation des décisions prises par l’exécutif et en assurer le suivi.
• Traiter les demandes particulières et proposer les réponses adaptées
• Rédaction de courriers auprès des institutions et des administrés
• Rédaction de notes de synthèse
• Tenue d’une veille jurdique et sur l’actualité
• Suivi de dossiers

QUALIFICATIONS REQUISES

• Juriste : minimum master 2 droit (de préférence en droit public)
• Connaissance exigée du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales
• Expérience professionnelle : débutant accepté

SAVOIR FAIRE  

• Excellentes qualités rédactionnelles,
• Analyser un contexte, une problématique, une complexité et réagir en fonction,
• Capacité de synthèse
• Capacité à anticiper
• Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
• Sens du travail en équipe
• Savoir être force de proposition
• Bonne connaissance du territoire, des institutions et du contexte politique

SAVOIR ETRE

• Capacité d’adaptation
• Disponibilité
• Respect des obligations de discrétion
• Réactivité, rigueur, polyvalence, autonomie et capacité organisationnelle
• Sens du dialogue, de l’écoute et de la diplomatie
• Aisance relationnelle

CONDITIONS D’EXERCICE

• Recrutement par voie contractuelle – catégorie A, filière  administrative
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Temps complet
• Temps de travail : 37h30 / semaine (horaires flexibles)

POUR LE SERVICE DES RESTAURANTS MUNICIPAUX

Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service des Restaurants Municipaux

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

1^er août 2022

MISSIONS :

– Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)

– Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des  bonnes pratiques d’hygiène

– Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire

– Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène

– Desservir, ranger et nettoyer les locaux, les salles de restaurant, les équipements et matériels

– Assurer la livraison des repas au départ des sites de production

PROFIL :

Bonne forme physique

Bon contact avec les enfants

Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité

Capacité d’adaptation et esprit d’équipe

Permis B + véhicule obligatoire

CAP en restauration serait un plus,

Expérience professionnelle sur le même type de poste serait un plus.

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :

– Station debout prolongée

– Manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid

– Port d’équipements de protection individuelle appropriés

CONDITIONS D’EXERCICE :

– Recrutement par voie contractuelle CDD – 3 mois renouvelable

– Salaire de base

– Temps complet

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet :

• soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil)
• soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/  dans la barre d’adresse de votre navigateur

Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Responsable de service

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Rapidement

MISSIONS :

Vous interviendrez auprès de personnes âgées, handicapées et / ou malades habitant sur la commune de Mougins. Vous contribuerez au maintien à domicile de la personne en apportant une aide pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, ainsi qu’un soutien psychologique et social.

Surveillance des actes essentiels de la vie quotidienne :

Toilette, habillage…

Aide aux activités domestiques de la vie quotidienne :

– aide au nettoyage et entretien courant du logement
– aide à l’entretien du linge
– aide à la préparation de repas
– aide aux courses

Aide aux démarches administratives simples.

Accompagnement à la vie sociale, aux promenades et aux sorties.

Participation au bien être global de la personne :

– Communication au service sur tout problème ou changement de comportements rencontrés avec la personne âgée
– Echange d’informations avec les familles, les autres aides à domicile et les partenaires extérieurs
– Participation aux réunions du service
– Possible intervention en dehors du secteur attribué en cas de remplacements.

PROFIL :

• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
• Relative autonomie dans l’organisation du travail et la gestion du temps de l’intervention
• Capacité d’écoute
• Goût du contact humain
• Discrétion et courtoisie
• Permis B + véhicule obligatoire

CONDITIONS D’EXERCICE :         

– Recrutement par voie contractuelle CDD

– Temps complet ou Temps non complet

– Amplitudes horaires : disponibilité du lundi 8h au vendredi 17h30

Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale

POSTE(S) A POURVOIR : Rapidement

Missions principales de l’agent de surveillance de la voie publique (ASVP)

• L’agent de surveillance de la voie publique (H/F) exerce des missions de surveillance sur la voie publique. Il possède et sera formé en interne en matière de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques.
• L’ASVP assure pour l’essentiel des missions de constatation et de verbalisation d’infractions au stationnement, au code de l’environnement ou encore au code des assurances.

Compétences requises

• Compétences rédactionnelles (Rédiger rapports etc…)
• Maîtriser l’outil informatique
• Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques

• Aptitude à la médiation
• Sens du service public et des relations avec le public
• Ponctualité et autonomie
• Bonne aptitude physique (travail à l’extérieur) et bonne présentation
• Esprit d’initiative et travail en équipe
• Posséder le permis B

Planning

• Lundi mardi jeudi et vendredi de 07h45 à 11h45 (coupure) 13h00 à 17h00
  Le mercredi 07h30 à 13h00

Recrutement de l’agent de surveillance de la voie publique

• Recrutement sous contrat à durée déterminée, à temps complet, ayant vocation à être pérennisé
• Salaire de base
• Profession réglementée : les ASVP doivent être agrémentés par le procureur de la république et assermentés (prestation de serment devant le juge)

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet :

• soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil)
• soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/  dans la barre d’adresse de votre navigateur

Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

POUR LE SERVICE DES RESTAURANTS MUNICIPAUX

Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service des Restaurants Municipaux

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

1^er août 2022

MISSIONS :

– Participer avec le Chef, à l’élaboration des menus et au choix des fournisseurs,

– Mettre en fonctionnement le matériel de cuisson, de stockage, et de distribution,

– Participer aux opérations de prétraitement,

– Elaborer les plats, cuire les viandes et les légumes dans le respect des délais impartis,

– Réapprovisionner le self et maintenir la production pendant le Service,

– Coordonner la confection des plats témoins,

– Assurer la gestion des restes par le biais de la cellule refroidissement,

– Aider à la réception, au déconditionnement des produits et au contrôle des approvisionnements et du stockage en magasin,

– Participer, si besoin à l’élaboration des préparations froides,

– Contribuer et coordonner le nettoyage de tout le matériel et de tous les locaux de cuisine,

– Participer à la mise en application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP),

– Remplacer le chef de cuisine lors d’absences temporaires.

PROFIL :

Bonne forme physique

Bon contact avec les enfants

Sens de l’organisation, rigueur et ponctualité

Polyvalent et créatif

Capacité d’adaptation et esprit d’équipe

CAP – BAC PRO en restauration

Expérience professionnelle d’au moins deux ans sur un poste similaire

Permis B + véhicule obligatoire

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :

– Station debout prolongée

– Manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid

– Port d’équipements de protection individuelle appropriés

CONDITIONS D’EXERCICE :

– Recrutement par voie contractuelle CDD – 1 mois renouvelable

– Salaire de base

– Temps complet

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet :

• soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil)
• soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/  dans la barre d’adresse de votre navigateur

Objet de la demande = OFFRE EMPLOI