CAP SOUHAITÉ

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de la crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

24/08/2026

MISSIONS :

Le matin poste exclusivement auprès des enfants ; l’après-midi ménage, accueil du public (téléphone et présentiel), missions de secrétariat, accompagnement à la parentalité.

• Accueillir les enfants
• Collaborer avec l’Educateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Donner un repas, une boisson à l’enfant
• Animer les activités ludiques ou aider l’enfant lors d’activités d’éveil et d’apprentissage
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Respecter les conditions d’utilisation des produits et des machines
• Trier et évacuer des déchets courants
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection
• Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction
• Mettre en œuvre les procédures d’entretien et d’hygiène des locaux
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

PROFIL :

• Organisé(e) ;
• Consciencieux(euse) ;
• Autonome ;
• Avoir l’esprit d’équipe et des capacités relationnelles ;
• Permis B + véhicule obligatoire
• CAP petite enfance souhaité ou envisagé

CONDITIONS D’EXERCICE :   

• Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé
• Salaire de base
• Temps complet -– du lundi au vendredi – Amplitude horaire maximale : 7h30 /8h30 – 16h/17h

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet :

• soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil)
• soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d’adresse de votre navigateur

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Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service Evénementiel-logistique

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Rapidement

MISSIONS :

Vous assurez le montage et démontage des manifestations selon la réglementation de sécurité en vigueur,

la livraison et récupération de matériels divers, l’entretien et le suivi du matériel et véhicules. Vous

organisez transports, montages, démontages, livraisons et récupérations des chantiers en toute sécurité.

Les missions sont :

– vérifier les éléments concernant l’intervention

– récupérer les clés des salles si besoin

– informer les collègues de l’équipe

– reporter le temps réellement passé après intervention

– au retour de l’intervention, retourner les fiches d’interventions, les clés des véhicules et le carnet de

bord, les clés des salles.

– livrer et récupérer le matériel

– monter et démonter les manifestations

– monter et démonter les illuminations de Noël

– transporter le matériel

– conduire des véhicules municipaux

– veiller à l’état et à la propreté du matériel lors des interventions

– entretenir le matériel (nettoyage et petites réparations)

– entretenir les véhicules (nettoyage intérieur et extérieur)

– entretenir les locaux (nettoyage)

PROFIL :

– Agent polyvalent

– Bonne forme physique

– Etre autonome, rigoureux, organisé et réactif

– Garantir la continuité du service public

– Respect du devoir de réserve

– Gérer les situations d’urgence

– Aptitude au travail d’équipe

– Qualités relationnelles

– Esprit d’équipe

– Connaissance des règles de sécurité dans les ERP et sur les chantiers

– OBLIGATOIRE : Permis B et Permis PL/FCO en cours de validité

– Grande disponibilité : pouvoir s’adapter aux urgences et à certains pics d’activité, possibilité de

permanence technique à assurer pendant les manifestations en soirée ou en week-end.

– Motivation importante du fait que le service intervient de façon essentielle dans « l’image de marque »

de la Ville.CONDITIONS D’EXERCICE :

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Temps complet – Horaires modulables (selon planning des manifestations) : 8h-12h et 13h-16h30

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Aucune candidature arrivée par voie postale ne sera prise en compte

Créé en 2017, Scène55 est le théâtre municipal de la ville de Mougins, à la croisée des bassins de vie de Cannes, Grasse et Antibes. Il comprend une salle de spectacle de 572 places assises, une petite scène, destinée à des spectacles plus légers mais aussi aux activités d’ensemble du Pôle d’enseignement artistique (école de musique et ateliers artistiques) implanté au premier étage du bâtiment ; une salle spécifique, consacrée aux résidences de création de compagnies professionnelles, notamment en marionnettes ; une salle d’expositions ouverte sur la ville consacrée prioritairement à la photographie, à la danse et à la marionnette, disciplines choisies pour le développement de Scène55 ; un comptoir destiné au public des spectacles avec petite restauration ; des parkings gratuits (362 places) permettant un accès facile à Scène55 et aux autres activités publiques du site.

Rattachée au service Culture de la ville de Mougins, Scène55 est gérée en régie directe.

Depuis son ouverture, Scène55 a su s’intégrer dans le paysage culturel du Département des Alpes-Maritimes de la Région Sud, aux côtés des autres théâtres importants du territoire. Elle a obtenu le soutien de l’État, du Département et de la Région Sud ainsi que l’appellation de Scène conventionnée « Art et Création » (2021-2024), et a renouvelé officiellement en avril dernier sa demande de labellisation SCIN pour 2026-2029.

Rattaché à la Direction des Affaires Culturelles, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction artistique dans le cadre de la politique culturelle de la ville.

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

1er septembre 2026

MISSIONS

• En qualité de directeur technique, vous :
• Encadrez, animez et coordonnez une équipe composée de permanents et de techniciens intermittents
• Planifiez et contrôlez l’activité de l’équipe technique permanente/intermittente dans le respect de la législation sur le temps de travail
• Gérez le budget du personnel technique intermittent et optimisez les moyens de mise en oeuvre
• Identifiez les besoins en formation de votre équipe
• Assurez la responsabilité technique des spectacles
• Validez les fiches techniques des spectacles accueillis au sein du théâtre ou hors les murs
• Assurez la mise en place des mesures de sécurité appropriées aux différentes configurations pour permettre d’accueillir les artistes, le public, les techniciens dans les meilleures conditions de sécurité et de confort
• Analysez et définissez les besoins techniques pour les productions et coproductions du théâtre Scène 55, ainsi que pour l’ensemble des spectacles accueillis, en lien avec les artistes invités et les directeurs techniques des autres coproducteurs
• Assurez la bonne gestion du budget technique alloué à chaque production ou coproduction en veillant à son utilisation efficiente et à son exécution
• Rédigez le cahier des charges des marchés publics techniques nécessaires et analysez les offres
• Planifiez et coordonnez la construction des décors et accessoires nécessaires aux spectacles produits ou coproduits
• Assurez la responsabilité technique du bâtiment et veillez au respect de la sécurité du théâtre
• Veillez au bon fonctionnement des installations techniques du bâtiment et à leur maintenance
• Assurez la faisabilité et le suivi des manifestations et/ou événements de la ville proposés dans le théâtre en dehors de la programmation artistique.

En relation avec la direction de la culture et la direction générale, vous élaborez et suivez les programmes des travaux concernant le bâtiment et l’infrastructure technique, gérez le programme d’investissement en outillage et matériel technique.

COMPETENCES REQUISES

Vous disposez d’une formation supérieure à la direction technique et d’une expérience réussie dans un poste similaire (management et organisation) au sein d’un théâtre ou d’une grande scène de spectacle vivant.

Doté(e) d’excellentes connaissances des normes et règlement de sécurité, vous saurez assurer aussi bien la sécurité des personnes (public et personnels), des spectacles que la sécurité des infrastructures.

Vous disposez de connaissances confirmées sur le plan de :

• La réglementation en matière des normes et règlements de sécurité dans les théâtres et les lieux de spectacles, et de la réglementation en matière de sécurité du travail, de la législation sur le temps de travail
• L’utilisation des outils informatiques (bureautique, planification, DAO)
• La pratique de l’anglais

Vous êtes doté(e) d’un sens du management d’équipe, ainsi que de l’anticipation et la planification des réalisations et d’une capacité à travailler en transversalité avec les autres services utilisateurs du théâtre.

Une connaissance de la fonction publique territoriale serait un plus.

CONDITIONS D’EXERCICE

Temps de travail : Temps complet (1607h/an)

Recrutement par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours), à défaut recrutement par voie contractuelle.

Grade : Catégorie A

Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de Fin d’année (selon ancienneté) + CNAS + participation mutuelle

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Placé(e) sous l’autorité du Responsable de la régie Bâtiments

POSTE A POURVOIR

Août 2026

MISSIONS PRINCIPALES :

• Assurer les travaux de maintenance, d’entretien, de dépannage et de rénovation des installations de
• plomberie et sanitaires du patrimoine communal afin de garantir la sécurité, le confort et le bon
• fonctionnement des équipements publics.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Maintenance préventive et curative

• Réaliser les opérations d’entretien des réseaux d’eau potable et d’évacuation.
• Effectuer les dépannages sur les installations sanitaires et de plomberie.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions adaptées.
• Assurer la maintenance préventive des équipements sanitaires.

Travaux de plomberie

• Installer, remplacer ou réparer les équipements sanitaires (lavabos, WC, robinetterie, chauffe-eau,
• etc.).
• Réaliser des extensions ou modifications de réseaux d’alimentation et d’évacuation.
• Effectuer des travaux de soudure, de raccordement et d’assemblage des canalisations.
• Contrôler l’étanchéité des installations.

Surveillance et contrôle

• Contrôler régulièrement l’état des installations techniques des bâtiments communaux.
• Signaler toute anomalie susceptible d’affecter la sécurité des usagers ou des agents.
• Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en vigueur.

Gestion du matériel

• Assurer l’entretien courant de l’outillage et du matériel.
• Gérer les stocks de fournitures et consommables nécessaires aux interventions.
• Participer à l’établissement des besoins en matériel.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :

• Apporter un soutien ponctuel aux autres corps d’état du service bâtiment (peinture, serrurerie,
• maçonnerie, etc.).
• Participer à la préparation et à l’organisation des manifestations communales.
• Intervenir en urgence lors de sinistres ou de dysfonctionnements importants.

COMPETENCES REQUISES :

Savoirs

• Techniques de plomberie sanitaire.
• Lecture de plans et schémas techniques.
• Connaissance des matériaux et équipements de plomberie.
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
• Notions de maintenance des bâtiments.

Savoir-faire

• Diagnostiquer une panne ou une fuite.
• Réaliser une intervention de dépannage en autonomie.
• Utiliser les outils et équipements professionnels.
• Organiser son travail et rendre compte des interventions réalisées.

Savoir-être

• Sens du service public.
• Rigueur et autonomie.
• Réactivité et disponibilité.
• Esprit d’équipe.
• Qualités relationnelles avec les usagers et les services.

CONDITIONS D’EXERCICE :

• Travail en intérieur et en extérieur.
• Déplacements fréquents sur le patrimoine communal.
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
• Possibilité d’interventions d’urgence.
• Horaires pouvant être adaptés en fonction des nécessités de service
• Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé
• Grade : Catégorie C – Adjoint technique territorial

PROFIL RECHERCHE :

• Formation
• CAP Installateur sanitaire, CAP Monteur en installations sanitaires ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans le domaine de la plomberie et de la maintenance des bâtiments.
• Permis B exigé

MOYENS MIS A DISPOSITION :

• Véhicule de service.
• Outillage professionnel.
• Téléphone portable professionnel.
• Équipements de protection individuelle.

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Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Urbanisme

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU :

1er Octobre 2026

MISSIONS

Vous assurerez l’instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, permis de démolir, permis d’aménager, certificats d’urbanisme) :

– Instruire, gérer, suivre les demandes d’autorisation et rédiger les décisions qui en découlent ;

– Assurer une mission de conseil en expliquant le cadre réglementaire et les procédures aux administrés et aux professionnels de la construction ;

– Vérifier la conformité technique et juridique des demandes d’autorisation d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols en vigueur (PLU, PPR, etc…) ;

– Lire et analyser les différents types de plans ;

– Lancer et suivre les consultations des services extérieurs ;

– Participer ponctuellement aux pocédures d’évolution du PLU notamment dans l’écriture des règles.

PROFIL

Diplôme (Bac+2) ou expérience permettant de justifier d’acquis dans le domaine de l’urbanisme et du droit des sols

SAVOIRS REQUIS

– Connaissances en droit des sols (code de l’urbanisme, code de l’environnement, code de la construction et de l’habitation) ;

– Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers d’instruction et S.I.G. (NEXT’ADS ET X’MAP édités par SIRAP) ;

– Expérience dans un poste similaire souhaitée

SAVOIRS-ÊTRE

– Capacité d’organisation (gestion des délais et des priorités) et de travail en équipe ;

– Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;

– Autonomie ;

– Dynamisme, réactivité, rigueur et discrétion ;

– Sens de la pédagogie et de l’accompagnement avec une ouverture d’esprit dans les relations externes (élus, professionnels et administrés) et internes : communication positive et constructive

– Sens du service public et de l’intérêt général

CONDITIONS D’EXERCICE :

Recrutement par voie de mutation ou contractuelle (CDD ayant vocation à être pérennisé)

Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi)

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + CNAS + participation mutuelle si contrat labellisé

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POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Le plus tôt possible

DESCRIPTION GENERALE DU POSTE :

Dans le cadre de l’exercice du pouvoir de police du Maire,

 Assurer le suivi des chantiers, procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements réalisés par rapport aux autorisations d’urbanisme délivrées

 Mener des enquêtes et détecter les travaux ou aménagements illicites,

 Mettre en oeuvre les procédures administratives et pénales adaptées.

MISSIONS :

Au sein du bureau des contrôles, il vous appartient de :

1) Contrôler sur le terrain les travaux réalisés dans le cadre d’autorisation d’urbanisme :

 Information, conseil et accompagnement des pétitionnaires et du public lors des contrôles sur le terrain.

 Visites régulières des chantiers

 Prises de mesures à l’intérieur et l’extérieur des bâtiments, réalisation de relevés topographiques

 Traitement et suivi des DOC (déclaration d’ouverture de chantier) et des DAACT (déclaration attestant l’achèvement et la conformité des travaux) en relation avec les instructeurs en droit des sols,

 Rédaction de rapports de visites et de courriers en lien avec cette activité

2) Participer à la gestion des infractions au code de l’urbanisme :

 Réception et traitement des plaintes ou des signalements divers avec vérification sur le terrain et montage de dossier (plan de situation, photos, métrage)

 Constatation de l’existence d’une infraction,

 Mise en oeuvre de la procédure pré-contentieuse (rédaction des courriers, gestion des relances, vérification du caractère régularisable ou non, mises en demeure, etc.)

 Mise en oeuvre de la procédure contentieuse en lien avec le parquet et la DDTM (rédaction des procès-verbaux et arrêtés interruptifs de travaux, astreintes et amendes administratives)

PROFIL :

Diplôme (Bac +2) ou expérience permettant de justifier d’acquis dans le domaine de l’urbanisme et/ou de la construction.

Expérience dans un poste similaire souhaitée.

SAVOIRS-FAIRE :

 Maîtrise des outils bureautiques traditionnels (Word, Excel, PowerPoint, etc…) et de dessin et/ou conception type autocad

 Capacité à se repérer dans l’espace et à identifier les limites de propriété.

 Capacité à lire et analyser des plans, à appréhender un projet sur le terrain.

 Utilisation des logiciels de cartographie et droits des sols (X’Map et Next’ads)

 Capacités rédactionnelles

SAVOIRS :

 Connaissance des techniques générales du bâtiment et de la topographie

 Connaissance des documents de planification et des procédures d’urbanisme et des procédures pénales

 Esprit d’analyse et de synthèse permettant de disposer d’une bonne compréhension des dossiers

SAVOIR ETRE :

 Rigueur, autonomie, diplomatie, pédagogie, polyvalence et discrétion

 Apte à rendre compte

 Sens du service public

 Sens de l’organisation et capacité à gérer les urgences

 Bon relationnel avec l’extérieur et au sein de l’équipe

CONDITIONS D’EXERCICE :

Temps de travail : Temps complet

Type emploi : Fonctionnaire ou Contractuel (CDD ayant vocation à être pérennisé)

Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de Fin d’année + CNAS + participation mutuelle.

Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée

Travail en bureau et déplacements sur le terrain

Véhicule de service pour les déplacements sur le terrain

Commissionnement et assermentation pour la rédaction des constats d’infraction

Permis B exigé.

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