Actualité

Emploi

La campagne des jobs d’été 2024 de la Ville de Mougins est lancée

Nous recrutons :

Guide-animateur Tourisme :

1 poste de 2 mois (juillet et août) – temps complet

Anglais obligatoire (très bon niveau), 2ème langue souhaitée, majeur et véhiculé(e)

Agent de surveillance Chapelle Notre Dame de Vie :

2 postes d’ 1 mois (juillet ou août) – vacations horaires

Agent en charge du nettoiement de la voie publique :

3 postes d’1 mois (juin, juillet ou août) – temps complet

Majeur et véhiculé(e)

Agent d’entretien des espaces verts :

3 postes d’ 1 mois (2 postes en juillet – 1 poste en août) – temps complet

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet : soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil) soit en recopiant cette adressehttps://mougins.fr/nous-contacter/  dans la barre d’adresse de votre navigateur   Objet de la demande = EMPLOI SAISONNIER   Il faudra préciser : Votre âge, vos disponibilités et si vous avez votre permis B et/ou êtes véhiculé(e)

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12/04/2024

CAP OBLIGATOIRE

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de la crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

1er juin 2024

MISSIONS :

Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet d’établissement

– Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure

– Préparer et donner le repas,

– Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux directrices, aux parents, …

– Connaitre les protocoles, les PAI.

– Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

– Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation

– Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun

– Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe

– Réaliser un suivi d’activité

– Entretenir des locaux et le matériel

– Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

– Participer aux réunions

PROFIL :

  • Organisé(e) ;
  • Consciencieux(euse) ;
  • Autonome ;
  • Avoir l’esprit d’équipe et des capacités relationnelles ;
  • CAPAEPE obligatoire

 

CONDITIONS D’EXERCICE :         

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire de base

– Temps complet -– du lundi au vendredi – Amplitude horaire maximale : 7h30 – 18h (roulement)

 

 

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet : soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil) soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d’adresse de votre navigateur Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de Crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

1er juin 2024

MISSIONS :

Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet d’établissement

– Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure

– Préparer et donner le repas,

– Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux directrices, aux parents, …

– Connaitre les protocoles, les PAI.

– Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

– Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation

– Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun

– Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe

– Réaliser un suivi d’activité

– Entretenir des locaux et le matériel

– Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

– Participer aux réunions

PROFIL :

Esprit d’équipe

Discrétion professionnelle

Dynamisme

Capacité d’adaptation

CONDITIONS D’EXERCICE :    

– Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture –DEAP OBLIGATOIRE

– Recrutement par voie contractuelle CDD – 3 mois renouvelable

– Salaire de base

– Temps complet

– Horaires variables par roulement dans une amplitude située entre : 07h30 et 18h.

 

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet : soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil) soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/  dans la barre d’adresse de votre navigateur Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable de l’Office de Tourisme

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Mars 2024

PROFIL GENERAL DU POSTE

Objectifs :

  • Accueillir le visiteur français et étranger, et susciter ou renforcer son désir de découverte par la promotion du territoire et du patrimoine
  • Développer la promotion touristique sur le territoire
  • Gérer les tâches administratives liées à l’accueil de l’office de Tourisme
  • S’assurer du suivi Apidae
  • Gérer et suivre le E-tourisme (pupitre tactile)
  • Suivre la démarche qualité

 

Missions :

Missions Principales

Accueil et renseignement de la clientèle :

  • Accueil téléphonique et physique
  • Traitement des demandes d’informations (courrier, fax, mail)
  • Communication en langue étrangère (deux langues étrangères obligatoires)
  • Renseignements sur la commune, la région et l’offre touristique locale

 

Tâches administratives

  • Actualiser l’affichage, les informations, les plaquettes publicitaires mises à disposition des visiteurs
  • Mises à jour des données (listes, contacts…)
  • Suivi des statistiques de fréquentation
  • Veiller à la mise à jour des disponibilités
  • Mise à jour et suivi du site internet
  • Gestion et mise à jour de la plateforme Apidae
  • Gestion du pupitre tactile E-tourisme

 

Démarche Qualité

  • Respecter les procédures et les modes opératoires propres à la démarche qualité
  • Assurer la distribution des questionnaires de satisfaction
  • Maîtriser la gestion des stocks
  • Assurer la prise en compte des indicateurs de satisfaction qualité
  • Veiller au respect des gestes courants liés au développement durable

 

Missions secondaires

Manifestations (préparation, présence)

Vente (produits de la boutique, billetterie…)

Visites commentées et thématiques

 

COMPETENCES-FORMATION REQUISES

  • Langues étrangères (deux langues étrangères dont l’anglais)
  • Connaissances du territoire
  • Connaissance quantitative et qualitative de l’offre touristique
  • Compétences informatiques
  • Connaissance de la démarché qualité

 

SAVOIR ETRE

  • Aptitude à l’écoute et à l’expression
  • Discrétion
  • Ponctualité
  • Courtoisie
  • Aptitude au travail en équipe
  • Capacité d’initiative
  • Réactivité
  • Efficience
  • Tenue soignée

 

CONDITIONS D’EXERCICE

CDD ayant vocation à être pérennisé

Temps de travail : temps complet annualisé

Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine

Horaires :

  • 1er avril au 30 juin et 1er septembre au 30 octobre : 10h-13h / 14h – 18h du lundi au samedi (le dimanche uniquement lors de manifestations)
  • 1er juillet au 31 août 10h-13h / 14h – 19h du lundi au dimanche
  • 1er novembre a 31 mars : 10h-13h / 14h – 17h 18h du lundi au samedi (le dimanche pour le marché de Noël et 18h les jours d’ouverture de la maison du Père Noël

Vacances : 5 semaines par an / pas de congés en juillet et août

 

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Consultez nos offres de service civique à Mougins :
 
✔ Service Culture – Centre de la Photographie :
« Appui à la communication et à la promotion des actions du Centre de la Photographie »
https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/mission-culturelle-a-compter-du-15-01-2024-1-6554c873aff7177b1f33b3db
 
✔ « Accompagnement du public et médiation »
https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/mission-culturelle-a-compter-du-15-01-2024-6554c7f50cf1b97add52710b
 
✔ Police Municipale – Réserve Communale de Sécurité Civile
https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/mission-de-prevention-au-sein-de-la-reserve-communale-de-securite-civile-a-compter-du-01-03-2024-6554d036f35b8e5918178347

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Responsable de service

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Rapidement

MISSIONS :

Vous interviendrez auprès de personnes âgées, handicapées et / ou malades habitant sur la commune de Mougins. Vous contribuerez au maintien à domicile de la personne en apportant une aide pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, ainsi qu’un soutien psychologique et social.

Surveillance des actes essentiels de la vie quotidienne :

Toilette, habillage…

Aide aux activités domestiques de la vie quotidienne :

– aide au nettoyage et entretien courant du logement
– aide à l’entretien du linge
– aide à la préparation de repas
– aide aux courses

Aide aux démarches administratives simples.

Accompagnement à la vie sociale, aux promenades et aux sorties.

Participation au bien être global de la personne :

– Communication au service sur tout problème ou changement de comportements rencontrés avec la personne âgée
– Echange d’informations avec les familles, les autres aides à domicile et les partenaires extérieurs
– Participation aux réunions du service
– Possible intervention en dehors du secteur attribué en cas de remplacements.

PROFIL :

  • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
  • Relative autonomie dans l’organisation du travail et la gestion du temps de l’intervention
  • Capacité d’écoute
  • Goût du contact humain
  • Discrétion et courtoisie
  • Permis B + véhicule obligatoire

 

CONDITIONS D’EXERCICE :         

– Recrutement par voie contractuelle CDD

– Temps complet ou Temps non complet

– Amplitudes horaires : disponibilité du lundi 8h au vendredi 17h30

 

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