Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service des Restaurants Municipaux

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Rapidement

MISSIONS :

– Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)

– Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène

– Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire

– Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène

– Desservir, ranger et nettoyer les locaux, les salles de restaurant, les équipements et matériels

– Assurer la livraison des repas au départ des sites de production

PROFIL :

Bonne forme physique

Bon contact avec les enfants

Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité

Capacité d’adaptation et esprit d’équipe

Permis B + véhicule obligatoire

CAP en restauration serait un plus,

Expérience professionnelle sur le même type de poste serait un plus. 

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :

– Station debout prolongée

– Manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid

– Port d’équipements de protection individuelle appropriés

CONDITIONS D’EXERCICE :

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire de base

– Temps complet

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de la crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

1^er mai 2025

MISSIONS :

Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet d’établissement

– Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure

– Préparer et donner le repas,

– Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux directrices, aux parents, …

– Connaitre les protocoles, les PAI.

– Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

– Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation

– Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun

– Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe

– Réaliser un suivi d’activité

– Entretenir des locaux et le matériel

– Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

– Participer aux réunions

PROFIL :

• Organisé(e) ;
• Consciencieux(euse) ;
• Autonome ;
• Avoir l’esprit d’équipe et des capacités relationnelles ;
• Capacité d’adaptation ;
• CAPAEPE obligatoire

CONDITIONS D’EXERCICE :         

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire de base

– Temps complet -– du lundi au vendredi – Amplitude horaire maximale : 7h30 – 18h (roulement)

Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service Allo Mairie

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Dès que possible

MISSIONS :

Vous assurez le maintien en état de propreté et de sécurité des espaces publics de l’ensemble de la commune de Mougins dans le respect des règles d’hygiène

– Assurer le balayage des voies publiques,

– Ramasser les feuilles, les déchets divers, les objets encombrants,

– Vider les poubelles à papier,

– Utiliser les engins de nettoyage (souffleurs, aspirateurs…),

– Nettoyer les éventuels tags,

– Nettoyer les sanitaires publics,

– Remonter des anomalies (tags, encombrants) à l’encadrant direct,

– Enlèvement des dépôts sauvages,

– Enlèvement de l’affichage sauvage,

– Conduite de la moto crotte,

– Conduite ponctuelle de la balayeuse.

– karcher auto-laveuse, débroussailleuse

– nettoyage des fontaines

PROFIL :

Bonne forme physique

Sens de l’organisation

Rigueur, ponctualité, assiduité et polyvalence, autonomie

Sens du service public

Permis B obligatoire

Permis 125 cm³ obligatoire

CONDITIONS D’EXERCICE :    

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire de base

– Temps complet

– Horaires et jours de travail : modulables suivant les besoins du service

– 1 samedi matin sur 2 travaillé

VACATAIRE – TOUS LES MERCREDIS ET DIMANCHES

POUR LE CENTRE DE LA PHOTOGRAPHIE

Sous l’autorité de la Responsable du Centre de la Photographie de Mougins

Poste à pourvoir à compter de Mars 2025

Missions principales :

• Surveillance de la sécurité des salles et du public, orientation et renseignement des visiteurs
• Assure les fonctions d’accueil (vente de tickets d’entrée) et de boutique
• Prise en charge des groupes, jeune public et adultes, pour des visites et ateliers en collaboration avec la chargée des publics et de la médiation.

Profil :

• Vous disposez d’une sensibilité pour la photographie et l’art
• Vous avez le sens de l’accueil, une aisance orale et êtes souriant(e)
• Vous parlez une ou plusieurs langues étrangères
• Vous êtes diplomate et vous savez vous adapter aux demandes du public
• Vous avez le sens du travail en équipe
• Votre rigueur et votre dynamisme seront appréciés

Conditions d’exercice :

• CDD vacataire payé à l’heure, renouvelable

(Équivalent SMIC horaire + indemnités congés payés)

• Tous les mercredis et dimanches :

D’octobre à mars inclus : 12h45 – 18h

D’avril à septembre inclus : 10h45 – 19h

Temps de travail hebdomadaire variable par cycle selon planning établi

Horaires décalés selon les obligations d’ouverture du Centre de la photographie : travail les week-ends, les jours fériés, les nocturnes du jeudi jusqu’à 21h, et ponctuellement le soir, remplacements du personnel permanent.

Participation aux manifestations : journées du patrimoine, nuit des musées, inauguration des expositions

Collectif scolaire et périscolaire et le transport communal

Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service des Transports

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU

Rapidement

MISSIONS

Vous assurerez le transport collectif scolaire et périscolaire et le transport communal.

En complément, vous assurerez également les missions de transport lors des manifestations de la Collectivité.

COMPETENCES

– Réglementation : code de la route,

– Respecte les horaires, les parcours et points d’arrêt du plan de transport,

– Adapte sa conduite dans les conditions difficiles (intempéries, zones de travaux, aléas divers),

– Prise en compte des problématiques d’économie d’énergie et d’éco conduite

– Détecte et informe son responsable des dysfonctionnements du véhicule ;
– Fait réaliser l’entretien courant, les réparations et les dépannages simples après validation des devis par son responsable ;
– Assure le maintien du véhicule en parfait état de propreté ;
– Gère l’enregistrement des données de la carte conducteur et du chronotachygraphe du véhicule ;
– Veille à disposer en permanence de l’ensemble des documents de bord et équipements de sécurité obligatoires.

SAVOIR-FAIRE

– Connaissance des gestes et postures professionnels,
– Connaissance des règles d’hygiène et sécurité,
– Aptitude à travailler en équipe.

SAVOIR-ETRE

– Sens des responsabilités et rigueur,

– Disponibilité,

– Réactivité et vigilance,

– Autonome, ponctuel,
– Qualités relationnelles.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

Temps complet

Rémunération : 1 800 € nets

Obligatoire :

Permis B et D transport en commun à jour de la visite médicale et FIMO / FCO à jour.