Actualité

Mairie

L’association « Choisir le vélo », en partenariat avec la Ville de Mougins, propose une soirée diffusion et débats autour du thème de la mobilité, mardi 1 septembre à 19h à Scène 55.

Les intervenants confronteront leurs expériences et échangeront autour des possibilités offertes par les déplacements à vélo, sujet sur lequel la Commune de Mougins s’est engagée à travers un ensemble de réalisations et d’aménagements cyclables importants ces dernières années.

L’association proposera également un marquage bicycode avant la séance. Le public peut donc venir faire graver son vélo entre 18h et 19h à Scène 55.

Le marquage bicycode permet le traçage du vélo en cas de vol.

 

Entrée libre.

Rendez-vous mardi 21 septembre, à 19 h, à Scène 55.

Tu es au collège ou au lycée ? Tu aimes lire, et les défis ne te font pas peur ? Alors deviens un Incorruptible !

Tes missions, si tu les acceptes, seront de :

  • lire les romans de la sélection (CM2/6ème ou 5ème/4ème ou 3ème/Lycée),
  • te forger une opinion personnelle sur chacun des livres,
  • participer aux débats/échanges d’opinions (3 ou 4 séances le samedi matin – durée : 1h30),
  • voter pour ton livre préféré au mois de Mai 2022.

 

Date limite d’inscription le samedi 16 octobre 2021 à la médiathèque

04 93 75 33 82 / mediathequemunicipale@villedemougins.com

Livres sélectionnés et infos complémentaires : lesincos.com

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de la crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Rapidement

MISSIONS :

Vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d’hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. Notamment :

  • Accueillir les enfants
  • Collaborer avec l’Educateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture
  • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets
  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
  • Respecter les conditions d’utilisation des produits et des machines
  • Trier et évacuer des déchets courants
  • Vérifier l’état de propreté des locaux
  • Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection
  • Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction
  • Mettre en œuvre les procédures d’entretien et d’hygiène des locaux
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

 

PROFIL :

  • Organisé(e) ;
  • Consciencieux(euse) ;
  • Autonome ;
  • Avoir l’esprit d’équipe et des capacités relationnelles ;
  • Permis B + véhicule obligatoire

 

CONDITIONS D’EXERCICE :        

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire de base

– Temps complet – du lundi au vendredi – Amplitude horaire : 6h – 18h (roulement)

 

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet :

  • soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil)
  • soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/  dans la barre d’adresse de votre navigateur

Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

Ouvert dès le mois de Janvier 2021, le Centre de vaccination, préalablement situé sur le site de l’Hôpital Privé Arnault Tzanck Mougins Sophia-Antipolis, a vu le jour grâce à la collaboration des personnels de la Mairie de Mougins, des professionnels de santé libéraux de la Communauté Professionnelle de Territoire de Santé Pays d’Azur et des professionnels de l’Hôpital Privé Arnault Tzanck Mougins.

Depuis quelques mois, le Centre de vaccination a été transféré à l’Eco’Parc de Mougins afin d’y accueillir, dans des conditions optimales, le public prioritaire des communes de Mougins et Mouans-Sartoux ainsi que les professionnels de santé du Territoire.

Le dispositif régi par la Ville de Mougins en partenariat avec la ville de Mouans-Sartoux comprend de nombreux postes de vaccination, encadrés par des médecins, infirmières, ainsi qu’une douzaine d’agents de la ville de Mougins et des bénévoles de la Ville de Mouans-Sartoux.

 

INFOS PRATIQUES CENTRE DE VACCINATION ECO’PARC MOUGINS (772 Chemin de Font de Currault)

– Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

– Réception du public seulement sur rendez-vous

– Inscription sur Doctolib : https://www.doctolib.fr/centre-de-sante/mougins-mouans-sartoux/centre-de-vaccination-covid-19-mougins-mouans-sartoux

– Inscription également possible sur par téléphone  : pour les Mouginois : 04 92 18 50 05 // pour les Mouansois : 04 92 92 47 00

– Parking gratuit – aire de jeux Eco’Parc Mougins

Le Centre de vaccination de l’Hôpital Privé Arnault Tzanck Mougins continue d’assurer son activité de vaccination à la fois pour les professionnels de santé et pour tous les patients pris en charge au sein de l’établissement, notamment au titre de pathologies chroniques et de traitement du cancer.

Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service Juridique

 

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Décembre 2021

 

MISSIONS :

Gérer les dossiers fonciers de la Commune et les contrats de location du patrimoine communal. Effectuer une veille juridique. Rédiger certains actes et contrats de la Commune. Élaborer des notes juridiques à l’attention des services ou des élus.

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SPÉCIFIQUES

  • Gestion des dossiers fonciers (acquisitions, cessions, échanges, servitudes, biens sans maître etc.),
  • Gestion locative du patrimoine communal,
  • Rédaction des actes juridiques (contrats, conventions, arrêtés,…),
  • Rédiger les décisions de préemption, les délibérations en matière foncière. Faire le relais auprès de notaires, des agents du service des domaines, des géomètres, de la SAFER, des administrés,
  • Interpréter des documents d’urbanisme et les déclarations d’intention d’aliéner,
  • Assistance juridique des services et élus de la collectivité,
  • Contrôler le contenu des actes authentiques de cessions, d’acquisitions, des servitudes, échanges etc.,
  • Analyser la nature des conflits et évaluer les enjeux (choix de la voie amiable et/ou du recours),
  • Analyser les demandes de conseils et formuler une réponse juridique sous forme de notes,
  • Analyser l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité et effectuer une veille juridique.

 

COMPÉTENCES ET POSTURE PROFESSIONNELLE
1/ Savoirs /connaissances théoriques :

  • Connaissance de la fonction publique territoriale et le fonctionnement interne d’une commune,
  • Connaissances juridiques relatives aux domaines d’action des collectivités territoriales,
  • Connaissance du cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités,
  • Connaissance des règles et procédures contentieuses en matière administrative.

 

2/ Savoir-faire/savoirs techniques : Maitrise des techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse

  • Maîtrise des logiciels bureautiques/connaissance des outils numériques,
  • Technique de rédaction des actes administratifs et des contrats,
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse.

 

3/ Savoir-être :

  • Sens du service public,
  • Grande rigueur dans le travail,
  • Savoir travailler en équipe,
  • Forte discrétion et respect de la confidentialité.

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES :

  • Niveau d’étude souhaité : bac+ 4/5
  • Formation requise : Formation supérieure en droit public
  • Expérience dans une poste similaire vivement souhaitée

 

CONDITIONS D’EXERCICE :

  • Temps de travail : Temps complet
  • Type emploi : Contractuel CDD 3 mois ayant vocation à être pérennisé ou Fonctionnaire
  • Grade : Catégorie B – Rédacteur ou A – Attaché

 

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet :

Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du Cabinet du Maire

 

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

15 novembre 2021.

 

PROFIL GÉNÉRAL DU POSTE :

Gérer les relations avec la presse et les médias,
Promouvoir les actions de la Ville de Mougins, des services municipaux, du Maire et de son équipe,
Valoriser les projets et évènements de la Ville, son secteur économique et ses acteurs, gérer la communication presse en cas de crise.

  • Conception et rédaction des supports presse (communiqués, dossiers de presse, newsletter),
  • Élaboration et mise à jour des fichiers de contacts médiatiques,
  • Organisation de campagnes de relations presse,
  • Proposition régulière de sujets et de thématiques,
  • Gestion de l’agenda presse en lien avec le Cabinet du Maire,
  • Organisation de conférences de presse (Politique, événementielle),
  • Organisation d’accueils presse,
  • Organisation des entretiens et rencontres avec les journalistes,
  • Réalisation et diffusion d’une revue de presse quotidienne ou hebdomadaire pour informer les élus et le personnel municipal,
  • Analyse de la portée médiatique des évènements et des campagnes de communication,
  • Élaboration et présentation d’un bilan des activités médiatiques,
  • Connaissance approfondie de l’entité représentée,
  • Relation avec les socioprofessionnels et transmission de l’actualité aux médias,
  • Gestion de communication de crise.

 

 

SAVOIR FAIRE :

  • Analyser un contexte, une problématique, une situation complexe et réagir en fonction,
  • Concevoir un outil, un dispositif,
  • Élaborer une stratégie, une politique,
  • Bonne connaissance du territoire, des institutions et du contexte politique,
  • Excellentes qualités rédactionnelles,
  • Suivi régulier de l’actualité,
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux.

 

SAVOIR ÊTRE :

  • Capacité d’adaptation
  • Bon relationnel
  • Maîtrise de soi
  • Sens de l’innovation / créativité
  • Sens des relations humaines
  • Réactivité
  • Disponibilité
  • Dynamique
  • Curiosité
  • Discrétion

 

REPRÉSENTATIONS :

  • Représentation lors des différents évènements couverts par la presse
  • Lien avec les différents journalistes
  • Lien avec les organismes institutionnels
  • Lien avec les services de la Ville, les acteurs économiques, les écoles, les collèges…

 

MISSIONS SECONDAIRES :

  • Rédaction d’articles dans le journal Municipal,
  • Reportages photos

CONDITIONS D’EXERCICE :

  • Permis B
  • Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé – Temps complet

 

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet :

 

Objet de la demande = OFFRE EMPLOI