Actualité

Mairie

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Centre de la Photographie

Missions principales :

  • Surveillance de la sécurité des salles et du public, orientation et renseignement des visiteurs
  • Assure les fonctions d’accueil (vente de tickets d’entrée) et de boutique
  • Prise en charge des groupes, jeune public et adultes, pour des visites et ateliers en collaboration avec la chargée des publics et de la médiation.

 

Profil :

  • Vous êtes étudiant(e) ou à la recherche d’un complément de revenus pour la saison estivale
  • Vous disposez d’une sensibilité pour les arts contemporains
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle dans le secteur muséal ou culturel
  • Vous avez le sens de l’accueil, une aisance orale et êtes souriant(e)
  • Vous parlez une ou plusieurs langues étrangères
  • Vous êtes diplomate et vous savez vous adapter aux demandes du public
  • Vous avez le sens du travail en équipe
  • Votre rigueur et votre dynamisme seront appréciés

 

Horaires et salaire :

  • Temps de travail hebdomadaire variable par cycle selon planning établi
  • Horaires décalés selon les obligations d’ouverture du Centre de la photographie : travail les week-ends, les jours fériés, et ponctuellement le soir, remplacements du personnel permanent.
  • Participation aux manifestations : journées du patrimoine, nuit des musées, inauguration des expositions
  • Contrat de vacation horaire (SMIC horaire) + congés payés

 

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser exclusivement le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet : soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil) soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d’adresse de votre navigateur Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

Aucune candidature arrivée par voie postale ne sera prise en compte

La Ville de Mougins crée le kit « Un animal m’attend chez moi ».

L’objectif est simple : en cas d’urgence, cette carte permet aux propriétaires de signaler la présence de leurs animaux chez eux.

Accidents, malaises…, la vie réserve parfois des coups durs, sans prévenir. Si vous vous retrouvez dans l’impossibilité de faire savoir que votre animal de compagnie est seul à la maison, le kit se compose d’une carte « Mon animal m’attend chez moi » à garder sur vous afin de le signaler, ainsi qu’un adhésif à apposer à l’entrée de votre domicile. Sur la carte figurent votre nom, celui de votre ou vos animaux ainsi que les personnes à contacter.

N’hésitez pas à vous procurer le kit auprès de certains cabinets vétérinaires, les associations de protection animale (SPA Espoir et ASA 06), les pharmacies, les accueils publics mairie (CCAS, pôle administratif, mairie annexe Mougins-le-Haut, îlot de police municipale de Tournamy, guichet unique, Scène 55, médiathèque, service des sports), les résidences et foyers seniors.

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de Crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

25 AOUT 2025

MISSIONS :

– Accompagnement du groupe d’enfants dans les différents actes de vie (activité, repas, sieste)

– Organiser et animer des activités en lien avec le projet éducatif et l’équipe

– Accueillir et accompagner les familles

– Respecter les différents protocoles

– Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement

– Coordonner avec la directrice et l’équipe différents projets communs entre les structures petite enfance

– Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité

PROFIL :

Dynamique

A l’écoute des enfants et des intervenants

Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité

Capacités d’observation et d’analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à

l’éveil, au bien-être et au développement des enfants

Capacités à réagir avec pertinence à des situations d’urgence

Véhiculé(e)

CONDITIONS D’EXERCICE :

– Diplôme d’Etat d’Educateur Jeunes Enfants

– Expérience sur un poste similaire appréciée

– Recrutement par voie contractuelle CDD 3 mois ayant vocation à être pérennisé

– Temps complet – du lundi au vendredi – Amplitude horaire maximale : 7h30 – 18h (roulement)

 

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser exclusivement le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet : • soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil) • soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d’adresse de votre navigateur Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

Aucune candidature arrivée par voie postale ne sera prise en compte

Distribution gratuite de larvicides biodégradables sous réserve de disponibilité.

La Ville distribue gratuitement des pastilles permettant de traiter les points d’eau contre les moustiques. Elles sont disponibles au service Allo mairie.

Allo Mairie : 330 ch de la Plaine – 04 92 92 58 58 – allomairie@villedemougins.com

 

Une subvention pour l’achat d’un dispositif anti-moustique

La commune propose une aide financière pour faciliter l’achat d’un dispositif anti-moustiques breveté et respectueux de l’environnement. Le montant de la subvention est de 30 % du prix d’achat (TTC) du dispositif dans la limite de 300 €.

Dispositifs éligibles : breveté ; respectueux de l’environnement sans utilisation d’insecticide ou de pesticide ; inoffensif pour les enfants et les animaux et sélectif dans la capture d’insectes.

Le financement des consommables (Bouteille de CO2, attractif…)est à la charge de l’usager.

Dossier à télécharger en ligne ici 

 

RETROUVEZ ICI TOUS LES CONSEILS POUR LUTTER CONTRE LES MOUSTIQUES

AUTRES INFOS PRATIQUE ET QUIZZ

1 AGENT PETITE ENFANCE EN CRECHES – C.C.A.S. (H/F)

CAP AEPE OBLIGATOIRE

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de la crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

1er juin 2025

 

MISSIONS :

 

Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet d’établissement

– Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure

– Préparer et donner le repas,

– Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux directrices, aux parents, …

– Connaitre les protocoles, les PAI.

– Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

– Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation

– Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun

– Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe

– Réaliser un suivi d’activité

– Entretenir des locaux et le matériel

– Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

– Participer aux réunions

 

PROFIL :

  • Organisé(e) ;
  • Consciencieux(euse) ;
  • Autonome ;
  • Avoir l’esprit d’équipe et des capacités relationnelles ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • CAPAEPE obligatoire

 

CONDITIONS D’EXERCICE :

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire de base

– Temps complet -– du lundi au vendredi – Amplitude horaire : 8h30- 17h

 

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser exclusivement le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet : soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil) soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d’adresse de votre navigateur Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

Aucune candidature arrivée par voie postale ne sera prise en compte

Projet cofinancé par l’Union européenne 

Rappel des caractéristiques techniques, de la genèse du projet, de son parti pris paysager, environnemental et esthétique

 

  • Premier coup de pioche en avril 2023
  • 6 000 m2 d’espaces végétalisés
  • 86 arbres de haute futée
  • 8 chaises longues, 7 tables de pique-nique, 8 bancs en assise, 6 chaises individuelles, deux fontaines à boire, corbeilles bi-flux, trois tables de jeux d’échecs, un tubophone ;
  • Des jeux pour enfants (ton naturel du sol choisi) : tyrolienne, escalade, toboggans.

 

 

En 2022, Messieurs Richard Galy et Christophe Ulivieri, respectivement Maire et Premier Adjoint de la Ville de Mougins ont réuni les élus pour partager, en étroite concertation, les objectifs et grandes orientations avec une finalité simple : offrir aux Mouginois un écrin végétalisé en cœur de ville, intergénérationnel, beau et fonctionnel, à la pointe de ce qui se fait de mieux en matière de matériaux et dispositifs écoresponsables en milieu urbain.

  • Avec un parti pris esthétique et paysager audacieux : garantir de multiples usages (amphithéâtre, jeux pour enfants, zone de détente, espaces végétalisés, tables de pique-nique, allée pour la pratique du roller, du skate, tables d’échecs etc.) sur un même site malgré la topographie du site très contraignante en termes d’accès (pente à 18%).
  • Un candidat retenu, un lauréat de ce concours pour l’aspect paysager, Nicolas Faure, paysagiste, une assistance à maîtrise d’ouvrage, Chantal Terrieux d’Archipaysages.
  • Un fil rouge : créer un écosystème respectueux de l’environnement permettant de favoriser les échanges intergénérationnels
  • Près d’une vingtaine d’entreprises intervenantes, avec un travail très qualitatif sur les matériaux utilisés et la volonté de faire de ce site une référence en matière d’écoconception :

 

    • Une zone naturelle préservée dans la partie haute et des arbres existants conservés malgré la complexité technique, un verger, près de 100 arbres et sujets de haute futée, des essences particulièrement odorantes et un sous-bois coloré et particulièrement dense, des tilleuls, des jacarandas, des arbres de Juda, des micocouliers, des pistachiers de Chine, un ginko, des oliviers, des cyprès, des essences très peu consommatrices en eau,
    • Une plante préservée et protégée, en partie haute, la Phalaris Aquatica, espèce rare et présente dans notre Région PACA, une plante qui témoigne des pratiques culturales anciennes et traditionnelles, où elle était cantonnée sur le bord des parcelles et dans les fossés, liée notamment à la pratique auparavant du maraîchage.
    • Un système arrosage programmé sur automate avec une application en temps réel pour suivre la consommation, les débits et être toujours plus vertueux dans la préservation de nos ressources ;
    • Des fontaines à circuit fermé et des dispositifs de brumisation pour plus de fraîcheur en période chaude, tout en préservant nos ressources en eau, si précieuses ;
    • Des mobiliers en bois avec le choix écologique, pout tous les systèmes de fixation d’utiliser zéro béton, mais un système de carottage naturel directement dans la terre ;
    • Du revêtement au sol en béton drainant (zéro plastique dans le projet) : Composé de granulats de cailloux, c’est un matériau composé à 96% d’éléments naturels avec 4% de colle naturelle. Sa couleur claire (choix à Mougins de la teinte beige dite Pierre de Saint-André), contrairement au béton classique, permet de renforcer le confort en été, de ne pas attirer ni stocker la chaleur des rayons du soleil et participe donc à la fraîcheur des sites. Perméable, il permet de drainer l’eau qui s’infiltre dans les sols et rejoint donc son circuit naturel avec une capacité d’absorption de 50 litres par second par m2, ce qui est considérable. C’est incontestablement un facteur de réduction très significatif du risque inondation et un revêtement efficace contre l’imperméabilisation des sols. Permet de réduire les phénomènes de flaques d’eau et de ruissellement. Ce revêtement allie esthétisme, perméabilité et résistance (et donc des économies sur le long terme ;
    • Tous les éclairages et sources lumineuses sont des balises solaires, respectueuses de l’environnement, pour une luminosité très douce la nuit, qui participera à la lutte contre la pollution lumineuse ;
    • Des toilettes sèches, avec leur toiture végétalisée ;
    • Une rampe pour les poussettes et PMR ;
    • Un site protégé par 10 caméras de vidéosurveillance équipés de haut-parleurs pour au besoin diffuser des messages en cas d’alerte.