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Consultation du public et des parties prenantes – Révision de l’arrêté cadre départemental sécheresse des Alpes-Maritimes

Dans le cadre du retour d’expérience des deux dernières années de sécheresse et de la déclinaison du plan d’actions des Assises de l’eau du 23 janvier 2023, le préfet des Alpes-Maritimes avec la Direction Départementale des territoires et de la Mer lance une consultation auprès des Maralpins et des parties prenantes de ce territoire pour réviser l’arrêté cadre départemental sécheresse (ACD).

Conformément au Code de l’Environnement, notamment ses articles L.120-1L.123-19-1 et L.123-19-2, cette consultation aura lieu du 27 juin 2024 inclus au 21 juillet inclus.

→ Lire note de présentation technique : ICI

→ Consulter le projet d’Arrêté cadre sécheresse révisé : ICI

→ Consulter l’Annexe 4 « Cartographie – zones d’alerte » : ICI

Les contributions devront être envoyées : par mail : ddtm-secheresse@alpes-maritimes.gouv.fr ou par courrier : Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) SEAFEN/Pôle eau C.A.D.A.M – bâtiment Cheiron 147, boulevard du Mercantour 06286 NICE CEDEX 3

Les infos : https://www.alpes-maritimes.gouv.fr/Publications/Consultation-du-public/Revision-de-l-arrete-cadre-departemental-ACD-Departement-des-Alpes-Maritimes

La Ville de Mougins récompense ses jeunes diplômés mouginois ayant obtenu la mention « Très Bien » au Baccalauréat et au Diplôme National du Brevet.
Faites-vous connaître dès la communication des résultats afin de pouvoir participer à la cérémonie de remise des prix (150 € pour les bacheliers, et bon d’achat de 20 € pour les brevets).
Une réception est organisée ce vendredi 12 juillet à 18h à Scène55 (55 chemin de Faissole).
Pour plus d’informations, contactez le Pôle Famille – service scolaire – 04.92.92.48.00
Ou par mail : cde-trans@villedemougins.com

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de la crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

26 août 2024

MISSIONS :

Vous serez missionné(e) sur les différentes crèches de la Commune pour remplacer un(e) professionnel(le) absent (e) ou venir en renfort.

 

Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet d’établissement

– Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure

– Préparer et donner le repas,

– Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux directrices, aux parents, …

– Connaitre les protocoles, les PAI.

– Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

– Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation

– Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun

– Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe

– Réaliser un suivi d’activité

– Entretenir des locaux et le matériel

– Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

– Participer aux réunions

PROFIL :

  • Organisé(e) ;
  • Consciencieux(euse) ;
  • Autonome ;
  • Avoir l’esprit d’équipe et des capacités relationnelles ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • CAPAEPE obligatoire
  • Véhiculée (obligatoire)

CONDITIONS D’EXERCICE :         

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire de base

– Temps complet -– du lundi au vendredi – Amplitude horaire maximale : 7h30 – 18h (roulement)

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet : soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil) soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d’adresse de votre navigateur Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

Après avoir sollicité les Mouginois pour connaître leurs besoins et étudié avec soin les offres des différents prestataires, la Ville lance sa mutuelle communale ! Une mutuelle qui s’engage à offrir à la population mouginoise les meilleures prestations au meilleur coût.

Tous les Mouginois peuvent y souscrire : demandeurs d’emplois, fonctionnaires, employés du secteur privé, travailleurs non-salariés, retraités, conjoints de professions libérales ou indépendantes et étudiants…

Pourquoi une mutuelle communale ?

Dans un contexte de fragilisation du pouvoir d’achat, la ville de Mougins souhaitait pouvoir apporter une réponse concrète aux Mouginois en attente de formules de complémentaires santé adaptées à leurs besoins et de tarifs en adéquation avec leurs possibilités financières. A l’issue d’une mise en concurrence, c’est la Mutuelle Just, présente depuis près d’un siècle dans le domaine de la protection santé, qui a été retenue.

Une mutuelle à tarifs et garanties négociés
L’offre inclut de nombreux services et avantages en ces temps où la prévention, la préservation du bien-être et du bien-vieillir sont encore plus importants.

Permanences sur rendez-vous

Pour tout savoir sur cette mutuelle dédiée, des permanences seront mises en place au sein du pôle famille (38 avenue de Tournamy) dès janvier 2024, afin d’informer les habitants sur leurs droits et possibilités de souscription.

A compter du 8 janvier les lundis et vendredis (sauf jours fériés) de 8h15 à 12h et de 13h30 à 16h30.

Sur rdv au 0 809 546 000 (service gratuit + prix d’un appel) ou sur le site internet : just.fr

Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service Allo-Mairie 

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Rapidement

MISSIONS :

– Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier communal en toutes circonstances quelle que soit la saison.

– Effectuer la création et la rénovation du marquage routier et mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers.

– Intervenir de manière rapide, sécuriser les lieux, favoriser l’écoulement du trafic, notamment avec la mise en place de déviation et « effacer » les traces sur la chaussée (écoulement d’huile, bris de verre…)

– Utiliser les machines et outils dans le respect des règles de sécurité

– Enlèvement de tags

PROFIL :

– Travail en équipe

– Disponibilité

– Ponctualité

– Bonnes conditions physiques

– Permis B (permis PL apprécié)

CONDITIONS D’EXERCICE :    

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire de base

– Poste à Temps complet du lundi au vendredi

– Amplitude horaires : 08h00 – 16h30

– Horaires évolutives pour missions ponctuelles : matin 05h – 12h30 ou nuit 20h00 -03h00

 

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet : soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil) soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d’adresse de votre navigateur Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

L’arrêté n°IOME2415881A  en date du 18 juin 2024, portant reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle pour le phénomène de sécheresse-réhydratation des sols sur la Commune de Mougins pour la période du 1er avril au 30 juin 2023, a été publié au Journal Officiel de la République Française (JORF) du 2 juillet 2024.

Les assurés concernés doivent donc déclarer à leur assureur tout sinistre susceptible de faire jouer la garantie dès qu’ils en ont eu connaissance et au plus tard dans les 30 jours suivant la publication de l’arrêté interministériel constatant l’état de catastrophe naturelle, soit avant le 2 août.

Arrêté n°IOME2415881A – catastrophe naturelle phenomène secheresse du 01.04.2023 au 30.06.2023