Collectif scolaire et périscolaire et le transport communal

Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service des Transports

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU

Rapidement

MISSIONS

Vous assurerez le transport collectif scolaire et périscolaire et le transport communal.

En complément, vous assurerez également les missions de transport lors des manifestations de la Collectivité.

COMPETENCES

– Réglementation : code de la route,

– Respecte les horaires, les parcours et points d’arrêt du plan de transport,

– Adapte sa conduite dans les conditions difficiles (intempéries, zones de travaux, aléas divers),

– Prise en compte des problématiques d’économie d’énergie et d’éco conduite

– Détecte et informe son responsable des dysfonctionnements du véhicule ;
– Fait réaliser l’entretien courant, les réparations et les dépannages simples après validation des devis par son responsable ;
– Assure le maintien du véhicule en parfait état de propreté ;
– Gère l’enregistrement des données de la carte conducteur et du chronotachygraphe du véhicule ;
– Veille à disposer en permanence de l’ensemble des documents de bord et équipements de sécurité obligatoires.

SAVOIR-FAIRE

– Connaissance des gestes et postures professionnels,
– Connaissance des règles d’hygiène et sécurité,
– Aptitude à travailler en équipe.

SAVOIR-ETRE

– Sens des responsabilités et rigueur,

– Disponibilité,

– Réactivité et vigilance,

– Autonome, ponctuel,
– Qualités relationnelles.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

Temps complet

Rémunération : 1 800 € nets

Obligatoire :

Permis B et D transport en commun à jour de la visite médicale et FIMO / FCO à jour.

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service de l’urbanisme

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Le plus tôt possible

DESCRIPTION GENERALE DU POSTE :

Dans le cadre de l’exercice du pouvoir de police du Maire,

• Réaliser des visites de chantiers et des vérifications lorsqu’une non-conformité des constructions ou des travaux se révèle manifestement problématique
• Mener des enquêtes et détecter les travaux ou aménagements illicites,
• Mettre en œuvre les procédures administratives et pénales adaptées et suivre le contentieux pénal qui en découle.
• Accompagner les administrés, en lien avec le service urbanisme, dans la résolution des difficultés ou des conflits.
• Encadrer 3 agents de la cellule bureau des contrôles chargée du suivi des chantiers.

MISSIONS :

Vous interviendrez, en tant que responsable de la cellule, dans la mise en œuvre des procédures administratives et pré-contentieuses ou contentieuses et leur suivi auprès des différents interlocuteurs institutionnels. Vous pourrez être amené à collaborer avec divers services municipaux (urbanisme, police municipale, services techniques, juridique, etc…).

Il vous appartiendra de :

• Effectuer, sur le terrain, des vérifications et contrôles de constructions ou aménagements réalisés dans le cadre ou en dehors d’autorisations d’urbanisme :
• Visites de chantiers ;
• Information, conseil et accompagnement des pétitionnaires et du public lors des contrôles sur le terrain ;
• Mise en œuvre de démarches amiables et rédaction de rapports de visites et de courriers en lien avec cette activité.
• Gérer les infractions au code de l’urbanisme :
• Suivi des signalements divers avec vérification sur le terrain et montage de dossiers (plan de situation, photos, métrage) ;
• Mise en œuvre de la procédure pré-contentieuse (rédaction des courriers, gestion des relances, vérification du caractère régularisable ou non, mises en demeure, etc …) ;
• Constatation d’infractions aux règles d’urbanisme ;
• Mise en œuvre de la procédure contentieuse (rédaction des procès-verbaux et arrêtés interruptifs de travaux, transmission au parquet, à la DDTM) ;
• Mise en œuvre des astreintes administratives ;
• Suivi des jugements et de leur exécution (constatation et rédaction des procès-verbaux de remise en état, relations avec la DDTM pour les astreintes judiciaires).
• Participer, à titre accessoire, à la mise en place de mesures de sauvegarde du patrimoine et de l’environnement urbain et paysager
• Accompagnement des services et des administrés en faveur de la protection de l’environnement, la sécurité et la salubrité publiques ;
• Proposition d’outils de gestion destinés à faciliter le suivi des procédures ;
• Mise en place de documents d’objectifs ou de chartes à l’usage des administrés dans le but de préserver le cadre de vie et mettre en valeur le patrimoine naturel ;
• Prise en compte et articulation avec les documents de planification urbaine ;
• Veille règlementaire.

PROFIL :

Diplôme (Bac +2 ou 3) ou expérience permettant de justifier d’acquis dans le domaine de l’urbanisme

Expérience dans un poste similaire souhaitée.

SAVOIRS-FAIRE :

• Accompagner la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire dans le domaine de l’urbanisme
• Informer préventivement les administrés des réglementations en vigueur.
• Maîtriser les logiciels de cartographie et droits des sols (X’Map et Next’ads)
• Capacité à lire et analyser des plans, à appréhender un projet sur le terrain à se repérer dans l’espace.
• Utiliser les outils bureautiques traditionnels
• Disposer de réelles capacités rédactionnelles notamment pour les procès-verbaux et les arrêtés interruptifs de travaux

SAVOIRS :

• Connaissances dans le domaine de l’urbanisme règlementaire, des procédures pré-contentieuses et des procédures pénales,
• Connaissances de base du code de l’environnement, du code de la construction et de l’habitation et du code de la santé publique
• Connaissance de la chaîne pénale
• Esprit d’analyse et de synthèse permettant de disposer d’une bonne compréhension des dossiers

SAVOIR ETRE :

• Rigueur, autonomie, diplomatie, pédagogie, polyvalence et discrétion
• Apte à rendre compte
• Sens du service public
• Sens de l’organisation et capacité à gérer les urgences
• Bon relationnel avec l’extérieur et au sein de l’équipe

CONDITIONS D’EXERCICE :

Temps de travail : Temps complet

Type emploi : Fonctionnaire ou Contractuel (CDD ayant vocation à être pérennisé)

Catégorie : B – Filière : Technique ou Administrative

Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de Fin d’année + CNAS + participation mutuelle.

Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée

Travail en bureau et déplacements sur le terrain

Véhicule de service pour les déplacements sur le terrain

Commissionnement et assermentation pour la rédaction des constats d’infraction

Permis B exigé.

 Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service Jeunesse

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

RAPIDEMENT

MISSIONS :

Présenter le programme des activités aux enfants

Organiser ou adapter la séance d’animation selon le déroulement de la journée

Préparer l’espace d’animation et guider les participants tout au long de la séance

Surveiller le déroulement de l’activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Ranger l’espace d’animation

Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables

Concevoir des supports d’information et de communication

Mettre à disposition du public des jeux et des jouets

PROFIL :

Esprit d’équipe

Bon contact avec les enfants

Dynamisme et esprit d’initiative

Motivé(e)

Capacité d’adaptation

Discrétion et confidentialité

Véhiculé(e)

CONDITIONS D’EXERCICE :    

– Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (BAFA / Stagiaire BAFA) MINIMUM

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire de base

– Postes Temps non complet 50% , 80% et Postes Temps complet

– Horaires variables par roulement dans une amplitude située entre : 08h00 et 18h00.

• Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet : soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil) soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d’adresse de votre navigateur

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Responsable de service

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Rapidement

MISSIONS :

Vous interviendrez auprès de personnes âgées, handicapées et / ou malades habitant sur la commune de Mougins. Vous contribuerez au maintien à domicile de la personne en apportant une aide pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, ainsi qu’un soutien psychologique et social.

Surveillance des actes essentiels de la vie quotidienne :

Toilette, habillage…

Aide aux activités domestiques de la vie quotidienne :

– aide au nettoyage et entretien courant du logement
– aide à l’entretien du linge
– aide à la préparation de repas
– aide aux courses

Aide aux démarches administratives simples.

Accompagnement à la vie sociale, aux promenades et aux sorties.

Participation au bien être global de la personne :

– Communication au service sur tout problème ou changement de comportements rencontrés avec la personne âgée
– Echange d’informations avec les familles, les autres aides à domicile et les partenaires extérieurs
– Participation aux réunions du service
– Possible intervention en dehors du secteur attribué en cas de remplacements.

PROFIL :

• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
• Relative autonomie dans l’organisation du travail et la gestion du temps de l’intervention
• Capacité d’écoute
• Goût du contact humain
• Discrétion et courtoisie
• Permis B + véhicule obligatoire

CONDITIONS D’EXERCICE :         

– Recrutement par voie contractuelle CDD

– Temps complet ou Temps non complet

– Amplitudes horaires : disponibilité du lundi 8h au vendredi 17h30