La Ville de Mougins recrute un technicien du bâtiment (h/f)

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Bâtiments

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1^ER JANVIER 2025

MISSIONS :

• Gestion des marchés d’entretien à bon de commande :
  • Assisté par le responsable du service bâtiments, il est chargé du suivi des marchés à bon de commande : menuiseries extérieures / étanchéité  / couvertures,  peinture / ravalement / nettoyage des vitres en hauteur etc…
  • Vérification et validation des bons de commande et des factures.
• Gestion administrative des marchés atelier :
  • Gestion du marché public d’approvisionnement de la régie bâtiment. Participation à la préparation  des procédures de marchés publics se référant à la régie bâtiment
  • Gestion des devis et des bons de commande en lien avec le chef d’équipe de la régie bâtiment.
• Suivi des travaux à commande directe :
  • Planification et supervision des petits et moyens travaux en lien avec les entreprises prestataires.
  • Contrôle de la qualité des travaux réalisés et respect des délais.
• Amélioration du patrimoine bâti :
  • Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets visant à améliorer le patrimoine bâti de la ville.
  • Proposition d’initiatives pour optimiser les coûts et améliorer l’efficacité des interventions.

COMPETENCES REQUISES :

• Compétences techniques :
  • Connaissance des techniques du bâtiment (tous corps d’état, etc.).
  • Maîtrise des procédures de gestion des marchés publics.
• Compétences administratives et financières :
  • Capacité à gérer des budgets et à suivre des coûts.
  • Aptitude à rédiger des rapports techniques et administratifs.
• Compétences informatiques :
  • À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels (ATAT, CIRIL, Outlook, Word, Excel).
• Aptitudes personnelles :
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Autonomie et esprit d’initiative.

PROFIL DU CANDIDAT :

• Diplôme de niveau Bac+2 minimum en bâtiment, génie civil, ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire.
• Connaissance des marchés publics et de la réglementation en vigueur.

CONDITIONS D’EXERCICE :

-Temps de travail : Temps complet

-Recrutement par voie statutaire catégorie B-Filière technique/ ou non titulaire (CDD ayant vocation à être pérennisé)

-Rémunération statutaire + régime indemnitaire possible +prime de fin d’année + CNAS