Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Urbanisme

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU :

1er Octobre 2026

MISSIONS

Vous assurerez l’instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, permis de démolir, permis d’aménager, certificats d’urbanisme) :

– Instruire, gérer, suivre les demandes d’autorisation et rédiger les décisions qui en découlent ;

– Assurer une mission de conseil en expliquant le cadre réglementaire et les procédures aux administrés et aux professionnels de la construction ;

– Vérifier la conformité technique et juridique des demandes d’autorisation d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols en vigueur (PLU, PPR, etc…) ;

– Lire et analyser les différents types de plans ;

– Lancer et suivre les consultations des services extérieurs ;

– Participer ponctuellement aux pocédures d’évolution du PLU notamment dans l’écriture des règles.

PROFIL

Diplôme (Bac+2) ou expérience permettant de justifier d’acquis dans le domaine de l’urbanisme et du droit des sols

SAVOIRS REQUIS

– Connaissances en droit des sols (code de l’urbanisme, code de l’environnement, code de la construction et de l’habitation) ;

– Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers d’instruction et S.I.G. (NEXT’ADS ET X’MAP édités par SIRAP) ;

– Expérience dans un poste similaire souhaitée

SAVOIRS-ÊTRE

– Capacité d’organisation (gestion des délais et des priorités) et de travail en équipe ;

– Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;

– Autonomie ;

– Dynamisme, réactivité, rigueur et discrétion ;

– Sens de la pédagogie et de l’accompagnement avec une ouverture d’esprit dans les relations externes (élus, professionnels et administrés) et internes : communication positive et constructive

– Sens du service public et de l’intérêt général

CONDITIONS D’EXERCICE :

Recrutement par voie de mutation ou contractuelle (CDD ayant vocation à être pérennisé)

Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi)

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + CNAS + participation mutuelle si contrat labellisé

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser exclusivement le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet :

• soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil)

• soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d’adresse de votre navigateur

Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

Aucune candidature arrivée par voie postale ne sera prise en compte

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de Crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

24 Août 2026

MISSIONS :

Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet d’établissement

• Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• Préparer et donner le repas,
• Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux directrices, aux
• parents, …
• Connaitre les protocoles, les PAI.
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en
• collectivité
• Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation
• Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun
• Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe
• Réaliser un suivi d’activité
• Entretenir des locaux et le matériel
• Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• Participer aux réunions

PROFIL :

• Esprit d’équipe
• Discrétion professionnelle
• Dynamisme
• Capacité d’adaptation

CONDITIONS D’EXERCICE :

• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture –DEAP OBLIGATOIRE
• Recrutement par voie contractuelle CDD – 3 mois renouvelable
• Salaire de base
• Temps complet
• Horaires variables par roulement dans une amplitude située entre : 7h30 et 18h.

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Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service Affaires Scolaires

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

27 avril 2026

MISSIONS :

Vous serez chargé(e) de l’entretien des bâtiments communaux et de la surveillance d’enfants durant la

garderie scolaire du matin et la cantine :

• Préparer le matériel adapté
• Utiliser des produits et matériels adaptés
• Entretenir les locaux
• Respecter les règles d’hygiène et de propreté
• Respecter les règles de sécurité
• Surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l’établissement (comportement,
• sécurité, effectifs)
• Assurer l’accompagnement des enfants dans les transports scolaires

PROFIL :

• Dynamique
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Ponctualité

Permis B + véhicule obligatoire

CONDITIONS D’EXERCICE :

Recrutement par voie contractuelle CDD 3 mois

Salaire de base

Temps non complet 80% (28h00 hebdomadaire)

Horaires :

• Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 07h00 – 13h45
• + Accompagnement transports scolaire
• Mercredi : 07h00 – 12h00
• La moitié des vacances scolaires : 07h00 – 12h00

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