Placé(e) sous l’autorité du Directeur de Police Municipale

POSTE A POURVOIR EN FIN D’ANNEE

Missions
– L’application des pouvoirs de police du Maire : veille et prévention en matière du bon ordre, de
la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique selon les dispositions légales et
règlementaires
– Assurance de l’exécution des arrêtés municipaux
– Surveillance de la voie publique
– Patrouille et îlotage sur l’ensemble de la commune (patrouilles véhiculées, pédestre )
– Veiller à la sécurité aux abords des écoles
– Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, des festivités locales et des
cérémonies
– Etablir et rédiger des comptes rendus, mains courantes et écrits professionnels
– Instaurer une relation de dialogue avec la population notamment les jeunes et les commerçants
– Constater les infractions liées à la circulation ou au stationnement.

Profil
– Sens du service public
– Bonnes connaissances de la législation et de la règlementation en vigueur
– Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles
– Rigueur et discrétion
– Sens du contact avec la population, capacités relationnelles
– Disponible, doté(e) du sens des responsabilités et du souci de la qualité du service public
– Permis B obligatoire et permis A de préférence

Conditions
– Recrutement par voie statutaire catégorie C – Grade : Gardien brigadier de police
municipale
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS
– Cycle de travail de journée ou de nuit

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser exclusivement le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet :
• soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil)
• soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d’adresse de
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Objet de la demande = OFFRE EMPLOI
Aucune candidature arrivée par voie postale ne sera prise en compte

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de la crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Rapidement

MISSIONS :

Vous veillerez au bon entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d’hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. Notamment :

 Collaborer avec l’Educateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture

 Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets

 Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation

 Respecter les conditions d’utilisation des produits et des machines

 Trier et évacuer des déchets courants

 Vérifier l’état de propreté des locaux

 Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection

 Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction

 Mettre en oeuvre les procédures d’entretien et d’hygiène des locaux

 Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

PROFIL :

 Organisé(e) ;

 Consciencieux(euse) ;

 Autonome ;

 Avoir l’esprit d’équipe et des capacités relationnelles ;

CONDITIONS D’EXERCICE :

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire de base

– Temps non complet 50% – du lundi au vendredi – Amplitude horaire : 13h15 – 17h

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Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de Crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :
Rapidement

MISSIONS :
– Accompagnement du groupe d’enfants dans les différents actes de vie (activité, repas, sieste)
– Organiser et animer des activités en lien avec le projet éducatif et l’équipe
– Accueillir et accompagner les familles
– Respecter les différents protocoles
– Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement
– Coordonner avec la directrice et l’équipe différents projets communs entre les structures petite enfance
– Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité

PROFIL :
Dynamique
A l’écoute des enfants et des intervenants
Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité
Capacités d’observation et d’analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l’éveil, au bien-être et au développement des enfants
Capacités à réagir avec pertinence à des situations d’urgence

CONDITIONS D’EXERCICE :
– Diplôme d’Etat d’Educateur Jeunes Enfants
– Expérience sur un poste similaire appréciée
– Recrutement par voie contractuelle CDD 3 mois ayant vocation à être pérennisé
– Temps complet – du lundi au vendredi 7h30/jour – Amplitude horaire maximale : 7h30 – 18h (roulement)

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Placé(e)(s) sous l’autorité du Responsable du service Allo Mairie

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

Rapidement

MISSIONS :

Vous assurez le maintien en état de propreté et de sécurité des espaces publics de l’ensemble de la commune de Mougins dans le respect des règles d’hygiène.

– Assurer le balayage des voies publiques,

– Ramasser les feuilles, les déchets divers, les objets encombrants,

– Vider les poubelles à papier,

– Utiliser les engins de nettoyage (souffleurs, aspirateurs…),

– Nettoyer les éventuels tags,

– Nettoyer les sanitaires publics,

– Remonter des anomalies (tags, encombrants) à l’encadrant direct,

– Enlèvement des dépôts sauvages,

– Enlèvement de l’affichage sauvage,

– Conduite de la moto crotte,

– Conduite ponctuelle de la balayeuse.

– Karcher auto-laveuse, débroussailleuse

– Nettoyage des fontaines

PROFIL :

Bonne forme physique

Sens de l’organisation

Rigueur, ponctualité, assiduité et polyvalence, autonomie

Sens du service public

Permis B obligatoire

Permis 125 cm3 obligatoire

CONDITIONS D’EXERCICE :

– Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé

– Salaire de base

– Temps complet

– Horaires et jours de travail : modulables suivant les besoins du service

– 1 samedi matin sur 2 travaillé

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