Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de Crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

24 Août 2026

MISSIONS :

Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet d’établissement

• Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• Préparer et donner le repas,
• Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux directrices, aux
• parents, …
• Connaitre les protocoles, les PAI.
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en
• collectivité
• Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation
• Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun
• Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe
• Réaliser un suivi d’activité
• Entretenir des locaux et le matériel
• Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• Participer aux réunions

PROFIL :

• Esprit d’équipe
• Discrétion professionnelle
• Dynamisme
• Capacité d’adaptation

CONDITIONS D’EXERCICE :

• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture –DEAP OBLIGATOIRE
• Recrutement par voie contractuelle CDD – 3 mois renouvelable
• Salaire de base
• Temps complet
• Horaires variables par roulement dans une amplitude située entre : 7h30 et 18h.

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser exclusivement le

formulaire de demande en ligne prévu à cet effet :

• soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil)
• soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d’adresse de votre navigateur

Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

Aucune candidature arrivée par voie postale ne sera prise en compte

CAP AEPE OBLIGATOIRE

Placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de la crèche

POSTE(S) A POURVOIR A PARTIR DU/DE :

24 Aout 2026

MISSIONS :

Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet d’établissement

• Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• Préparer et donner le repas,
• Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux directrices, aux parents, …
• Connaitre les protocoles, les PAI.
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en
• collectivité
• Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation
• Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun
• Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe
• Réaliser un suivi d’activité
• Entretenir des locaux et le matériel
• Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• Participer aux réunions

PROFIL :

•  Organisé(e) ;
•  Consciencieux(euse) ;
•  Autonome ;
•  Avoir l’esprit d’équipe et des capacités relationnelles ;
•  Capacité d’adaptation ;
•  CAPAEPE obligatoire

CONDITIONS D’EXERCICE :

• Recrutement par voie contractuelle CDD ayant vocation à être pérennisé
• Salaire de base
• Temps complet -– du lundi au vendredi – Amplitude horaire : 7h30- 18h

Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser exclusivement le

formulaire de demande en ligne prévu à cet effet :

• soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d’accueil)
• soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d’adresse de votre navigateur

Objet de la demande = OFFRE EMPLOI

Aucune candidature arrivée par voie postale ne sera prise en compte